出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中三個(gè)重要的是的職位，他們都負(fù)責(zé)去處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。只不過(guò)這兩個(gè)職位有些幾乎完全一樣，但它們的工作性質(zhì)我還是有所不同的。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納和會(huì)計(jì)全是你們負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)的。出納主要注意你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理和日常收支的處理，包括收取手續(xù)費(fèi)現(xiàn)金、支票、信用卡等付款，記錄信息賬目，一次性處理可以報(bào)銷等。而會(huì)計(jì)則是共同負(fù)責(zé)公司的賬目記錄和報(bào)表制作，以及會(huì)計(jì)憑證的錄入電腦、賬戶余額的核對(duì)、資產(chǎn)負(fù)債表的制作等。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

出納和會(huì)計(jì)都不需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。出納要清楚現(xiàn)金管理和基本是的會(huì)計(jì)知識(shí)，還能夠非常熟練建議使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而會(huì)計(jì)則要必須具備更探索的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠熟練的掌握掌握到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)表制做技巧。

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境有不完全不同。出納通常在財(cái)務(wù)部門的前臺(tái)或是收銀臺(tái)工作，必須遇上客戶和員工的日常咨詢和服務(wù)。而會(huì)計(jì)則正常情況在辦公室內(nèi)工作啊，是需要獨(dú)立能完成財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和二次審核。

出納和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間

出納和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間也極大差別。出納大多數(shù)不需要在公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)工作，和周末和節(jié)假日。而會(huì)計(jì)則大多在正常了的工作日內(nèi)工作，不是需要周末加班。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也有了差別。出納的薪資正常情況都很低，只不過(guò)工作時(shí)間相對(duì)于長(zhǎng)度短。而會(huì)計(jì)的薪資相對(duì)于相對(duì)低，但是是需要承擔(dān)部分更多的工作壓力。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有了完全不同。出納通常沒(méi)法在財(cái)務(wù)部門內(nèi)發(fā)展起來(lái)，而會(huì)計(jì)則可以在財(cái)務(wù)部門內(nèi)或者其他部門內(nèi)發(fā)展中，如人力資源、審計(jì)等。

出納和會(huì)計(jì)的教育背景

出納和會(huì)計(jì)的教育背景也有所有所不同。出納正常情況只是需要必須具備中專也可以大專學(xué)歷，而會(huì)計(jì)則必須必須具備本科及以上學(xué)歷，但是不需要通過(guò)國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試。

出納和會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

隨著科技的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的不斷升級(jí)，出納和會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)也在不停的變化。未來(lái)出納的工作將非常自動(dòng)化和數(shù)字化，而會(huì)計(jì)則要更注重?cái)?shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)決策的支持。

出納和會(huì)計(jì)雖說(shuō)很是幾乎完全一樣，只不過(guò)它們的工作性質(zhì)我還是有了差別的。出納比較多共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常收支的處理，而會(huì)計(jì)則是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的賬目記錄和報(bào)表制做。無(wú)論出納肯定會(huì)計(jì)，都需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，才能勝任自己的工作。