會(huì)計(jì)做出納丟份嗎？這是一個(gè)讓人只能無奈思考的問題。在職場中，每個(gè)人都是自己的職責(zé)和工作范圍，但有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)意外情況，.例如會(huì)計(jì)做出納，那種情況下會(huì)發(fā)生什么呢？下面我們來探討探討一下。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們是需要清楚會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的人員，他們要記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。而出納則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的人員，他們不需要全面處理企業(yè)的現(xiàn)金收支，以及收款、確認(rèn)付款、報(bào)銷等。

會(huì)計(jì)做出納的原因

有時(shí)候，企業(yè)很有可能會(huì)又出現(xiàn)人手不夠的情況，會(huì)計(jì)可能會(huì)是需要暫時(shí)改任出納的職責(zé)。別外，很是小企業(yè)肯定沒有專門買的出納，會(huì)計(jì)就不需要調(diào)任這樣的職責(zé)。

會(huì)計(jì)做出納的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)做出納肯定會(huì)給他一些風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)完全不同，會(huì)計(jì)肯定沒有出納的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，處理現(xiàn)金的能力可能會(huì)還不如專業(yè)的出納。會(huì)計(jì)改任出納可能會(huì)影響不大工作效率，會(huì)計(jì)不需要如何處理更多的工作，很有可能會(huì)分心，可能導(dǎo)致會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

如何避免風(fēng)險(xiǎn)

替盡量減少會(huì)計(jì)做出納給予的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)這個(gè)可以采取什么措施以下措施：

• 招聘專業(yè)的出納，避免會(huì)計(jì)兼任出納的情況。
• 對于小企業(yè)，可以考慮外包出納的職責(zé)，避免會(huì)計(jì)兼任出納。
• 如果會(huì)計(jì)需要兼任出納，企業(yè)需要提供培訓(xùn)和支持，幫助會(huì)計(jì)了解出納的職責(zé)和操作流程。

會(huì)計(jì)做出納的影響

會(huì)計(jì)做出納很有可能會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響。會(huì)計(jì)可能會(huì)會(huì)分心，造成財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性給予影響。會(huì)計(jì)可能會(huì)全面處理方法不恰當(dāng)，可能導(dǎo)致現(xiàn)金管理直接出現(xiàn)問題，影響企業(yè)的經(jīng)營。

如何處理會(huì)計(jì)做出納的錯(cuò)誤

如果不是會(huì)計(jì)做出納再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，企業(yè)需要及時(shí)處理。要看出出錯(cuò)的原因，盡量的避免的的錯(cuò)誤再度突然發(fā)生。需要及時(shí)改正錯(cuò)誤，以免對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。不需要可以提高內(nèi)部控制，盡量的避免帶有錯(cuò)誤再度發(fā)生了什么。

會(huì)計(jì)和出納的分工

最好是的情況是，會(huì)計(jì)和出納分工明確，各自共同負(fù)責(zé)自己的職責(zé)。這樣的是可以以免會(huì)計(jì)做出納給了的風(fēng)險(xiǎn)和影響。企業(yè)需要確立完備的財(cái)務(wù)管理制度，比較明確會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和分工。

會(huì)計(jì)做出納可能會(huì)會(huì)給了一些風(fēng)險(xiǎn)和影響，企業(yè)要采取措施措施盡量減少這種情況的發(fā)生。如果會(huì)計(jì)不需要調(diào)任出納，企業(yè)不需要可以提供培訓(xùn)和支持，幫助會(huì)計(jì)打聽一下出納的職責(zé)和操作流程。建議的情況是，會(huì)計(jì)和出納分工明確，各自你們負(fù)責(zé)自己的職責(zé)。

會(huì)計(jì)做出納必須小心處理，企業(yè)要組建完善的財(cái)務(wù)管理制度，以免直接出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和影響。這樣的話，企業(yè)才能保證財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。