從出納到會計，思維轉變的過程并不容易。出納崗位需要關注的是公司的現金流，而會計崗位則需要更加注重公司的財務狀況。這個轉變需要逐步進行，需要從一些基本的方面開始，慢慢的轉變思維方式。下面，我們來看看出納到會計崗位思維轉變的過程。

1. 從關注現金流到關注資產負債表

出納崗位需要關注的是公司的現金流，而會計崗位則需要更加注重公司的資產負債表。這是一個從短期到長期的轉變。出納需要關注的是公司的短期現金流，而會計需要關注的是公司的長期財務狀況。

2. 從單一業務到全面財務

出納崗位需要關注的是公司的單一業務，而會計崗位則需要更加注重公司的全面財務。這是一個從局部到整體的轉變。出納需要關注的是公司的某一個業務，而會計需要關注的是公司的整體財務狀況。

3. 從簡單操作到復雜分析

出納崗位需要進行簡單的操作，而會計崗位則需要進行復雜的分析。這是一個從簡單到復雜的轉變。出納需要進行簡單的操作，而會計需要進行復雜的分析，需要對公司的財務狀況進行深入的了解。

4. 從個人利益到公司利益

出納崗位需要關注的是個人的利益，而會計崗位則需要更加注重公司的利益。這是一個從個人到公司的轉變。出納需要關注的是個人的利益，而會計需要關注的是公司的利益，需要為公司的利益而工作。

5. 從操作執行到規劃管理

出納崗位需要進行操作執行，而會計崗位則需要進行規劃管理。這是一個從操作到管理的轉變。出納需要進行操作執行，而會計需要進行規劃管理，需要對公司的財務狀況進行規劃和管理。

6. 從單一技能到多項技能

出納崗位需要掌握單一的技能，而會計崗位則需要掌握多項技能。這是一個從單一到多項的轉變。出納需要掌握單一的技能，而會計需要掌握多項技能，需要具備更加全面的能力。

7. 從表面了解到深入了解

出納崗位需要對公司的財務狀況進行表面了解，而會計崗位則需要進行深入了解。這是一個從表面到深入的轉變。出納需要對公司的財務狀況進行表面了解，而會計需要進行深入了解，需要對公司的財務狀況進行深入的了解。

8. 從單向傳遞到雙向溝通

出納崗位需要進行單向傳遞，而會計崗位則需要進行雙向溝通。這是一個從單向到雙向的轉變。出納需要進行單向傳遞，而會計需要進行雙向溝通，需要與其他部門進行溝通和協作。

9. 從執行者到決策者

出納崗位需要成為執行者，而會計崗位則需要成為決策者。這是一個從執行到決策的轉變。出納需要成為執行者，而會計需要成為決策者，需要對公司的財務狀況進行決策。

10. 從個人成長到公司發展

出納崗位需要關注個人的成長，而會計崗位則需要更加注重公司的發展。這是一個從個人到公司的轉變。出納需要關注個人的成長，而會計需要更加注重公司的發展，需要為公司的發展而努力。

總之，從出納到會計崗位思維轉變的過程需要逐步進行，需要從一些基本的方面開始，慢慢的轉變思維方式。只有這樣，才能更好的適應會計崗位的工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。