許昌房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，緊接著市場(chǎng)的不斷發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)是對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越。要是你是一名熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，具備什么相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人才，這樣許昌房地產(chǎn)招聘會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)很有可能是你的職業(yè)發(fā)展的下一個(gè)里程碑。

1. 公司介紹

許昌房地產(chǎn)公司建立于1995年，是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理、投資為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型綜合性企業(yè)。公司總部東南邊許昌市中心，22個(gè)系多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，手中掌握一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2. 招聘職位

決賽當(dāng)天招聘會(huì)計(jì)職位，要注意負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等工作。要求應(yīng)聘者必須具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟得不能再熟財(cái)務(wù)軟件操作，能夠獨(dú)立能完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

3. 職位要求

本職位特別要求應(yīng)聘者應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等去相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮。同時(shí)，應(yīng)聘者要具備功底的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟得不能再熟國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還能夠獨(dú)立能夠完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

4. 薪資待遇

公司將據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，提供給具高競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和系統(tǒng)完善的福利保障。同時(shí)，公司還為員工提供給良好素質(zhì)的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊無(wú)邊的晉升機(jī)會(huì)。

5. 工作環(huán)境

公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和完備的工作環(huán)境，為員工需要提供舒適、安全、健康最好的工作環(huán)境。同時(shí)，公司還不太注重員工的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，為員工的職業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)定有力的支持。

6. 公司文化

公司秉承以人為本“誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”的企業(yè)文化，注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。公司熱情鼓勵(lì)員工勇于開(kāi)拓、敢于擔(dān)當(dāng)，為員工需要提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的晉升機(jī)會(huì)。

7. 招聘流程

應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司重新指定郵箱，在初步篩選后，公司將安排符合條件的應(yīng)聘者參加面試。面試會(huì)實(shí)際后，公司將參與背景調(diào)查和體檢，到最后確認(rèn)正式錄用人選。

8.

許昌房地產(chǎn)招聘會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)，是一次這般的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。如果你具備什么相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，極度熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，那你不如我將簡(jiǎn)歷投遞給我們，一起共創(chuàng)輝煌。