財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，兩者都牽涉到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，但兩者的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。在本文中，我們將是繼續(xù)探討財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的區(qū)別，和他們?cè)谄髽I(yè)中的作用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的職責(zé)是相同的。財(cái)務(wù)經(jīng)理主要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理，除開制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)策略、預(yù)算和預(yù)測(cè)、資金管理、投資決策等。而會(huì)計(jì)則比較多全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，包括賬目的記錄、報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的教育背景

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的教育背景也所不同。財(cái)務(wù)經(jīng)理大多必須具備會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等咨詢專業(yè)的學(xué)位，并且是需要具備什么一定的管理經(jīng)驗(yàn)。而會(huì)計(jì)則要強(qiáng)大會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)位，因此是需要是從相關(guān)的考試完成任務(wù)會(huì)計(jì)師資格證書。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也極大相同。財(cái)務(wù)經(jīng)理大多在企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)中工作，必須與其他部門的經(jīng)理和高管合作，以會(huì)制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和決策。而會(huì)計(jì)則正常情況在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門中工作，要與其他部門的員工合作，以資料記錄和正式報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的薪資水平

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的薪資水平也有不不同。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，財(cái)務(wù)經(jīng)理的總平均年薪比會(huì)計(jì)高出很多。這是是因?yàn)樨?cái)務(wù)經(jīng)理不需要應(yīng)具備更高的管理能力和戰(zhàn)略思維，并且他們的職責(zé)極其廣泛的。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也極大不同。而財(cái)務(wù)經(jīng)理必須具備什么更高的管理能力和戰(zhàn)略思維，所以我他們的職業(yè)前景非常寬廣。而會(huì)計(jì)則相對(duì)來說非常專業(yè)化，職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)于較小。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工作壓力

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工作壓力也有了完全不同。財(cái)務(wù)經(jīng)理不需要承擔(dān)全部更多的管理責(zé)任和決策風(fēng)險(xiǎn)，所以他們的工作壓力低些較高。而會(huì)計(jì)則相對(duì)來說工作壓力較小，但是需要承擔(dān)全部更多的工作量。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間也有了差別。財(cái)務(wù)經(jīng)理通常需要長(zhǎng)時(shí)間工作，而且他們是需要參加企業(yè)的決策和管理。而會(huì)計(jì)則相對(duì)來說工作時(shí)間相對(duì)比較穩(wěn)定，但需要在月末和年末等關(guān)鍵時(shí)期你加班。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的交流能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)的交流能力也有不完全不同。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要擁有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，是因?yàn)樗麄儾恍枰�與其他部門的經(jīng)理和高管合作。而會(huì)計(jì)則必須應(yīng)具備較弱的專業(yè)知識(shí)和技能，盡快要好地留下記錄和匯報(bào)情況企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)確實(shí)都是企業(yè)中非常重要的職位，可是兩者的職責(zé)、教育背景、工作環(huán)境、薪資水平、職業(yè)前景、工作壓力、工作時(shí)間和交流能力等方面應(yīng)該有所完全不同。企業(yè)不需要依據(jù)自身的需求和情況來招聘更適合的人才，以備萬一更好地管理和發(fā)展企業(yè)。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。