員工是企業(yè)的有用資源，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出了巨型的貢獻。但，有時候員工會是因為某些原因趕回我們，這是一件相當令人悲痛的事情。在這個下，企業(yè)大多數(shù)會向員工的家屬需要提供慰問金，以怎樣表達對員工的感激和哀悼之情。那么，員工病故慰問金應(yīng)該要如何會計處理呢？

慰問金的定義

慰問金是企業(yè)為了能表達對員工或其家屬的關(guān)心和慰問而給與的一定數(shù)額的金錢或物品。慰問金的發(fā)放是企業(yè)的一種社會責(zé)任和人文關(guān)懷，都是對員工或其家屬的一種補償和抹去眼淚。

慰問金的會計處理

依據(jù)什么《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，慰問金應(yīng)管理費用當期損益。具體會計處理方法萬分感謝：

計提慰問金準備金

企業(yè)應(yīng)當由據(jù)歷史經(jīng)驗和實際中情況，比較合理可以計算員工病故慰問金的支出金額，并在當期預(yù)提你所選的慰問金準備金。計提慰問金準備金的會計科目為“管理費用”。

發(fā)放慰問金

當員工去逝后，企業(yè)應(yīng)當及時向其家屬發(fā)放慰問金。發(fā)放慰問金的會計科目為“其他應(yīng)付款”。

確認慰問金支出

企業(yè)應(yīng)當及時在當期最后確認員工過世慰問金的支出。確認慰問金支出的會計科目為“管理費用”。

慰問金的稅務(wù)處理

根據(jù)國家稅務(wù)局的規(guī)定，企業(yè)直接發(fā)放員工去逝慰問金是可以相關(guān)稅收。具體政策追加：

慰問金免稅

企業(yè)向員工或其家屬發(fā)放時間的慰問金，減半征收個人所得稅。

慰問金的扣除

企業(yè)向員工或其家屬直接發(fā)放的慰問金，是可以批準企業(yè)所得稅的扣除項目。具體詳細扣除相應(yīng)標準由國家稅務(wù)局規(guī)定。

員工是企業(yè)的最重要財富，企業(yè)應(yīng)當由盡最大可能保障員工的權(quán)益和福利。當員工趕回我們時，我們應(yīng)以最真摯的慰問和哀悼之情表達對他們的感激和懷念。在會計處理上，我們應(yīng)當由按照相關(guān)法律法規(guī)和會計準則，國家規(guī)范全面處理員工過世慰問金的會計科目，必須保證企業(yè)財務(wù)的合規(guī)性和透明度。