原辦法的會(huì)計(jì)法是指目前在中國(guó)大陸地區(qū)實(shí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和查找法律法規(guī)。與過(guò)去而言，原辦法的會(huì)計(jì)法在很多方面都有了差別的規(guī)定和要求。下面將從幾個(gè)方面來(lái)介紹現(xiàn)行規(guī)定的會(huì)計(jì)法與以前的差異。

一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化

過(guò)來(lái)，中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要注意是以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的。但是，與此同時(shí)打造國(guó)際化的趨勢(shì)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)漸漸地向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。是說(shuō)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加注重財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和可比性，以及對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行更加全面和詳細(xì)的反映。

二、會(huì)計(jì)核算的范圍擴(kuò)大

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不僅僅要上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)本身的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，又要當(dāng)時(shí)的社會(huì)與企業(yè)無(wú)關(guān)的其他方面的信息。那就，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)核算范圍越來(lái)越越來(lái)越廣泛，不僅和企業(yè)自身的財(cái)務(wù)活動(dòng)，還除開(kāi)與企業(yè)關(guān)聯(lián)的其他方面的活動(dòng)。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表的披露要求更加嚴(yán)格

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要明確的一定的格式和要求參與編制，而且要在法律規(guī)定的時(shí)間比較內(nèi)向社會(huì)披露。這就，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)報(bào)表的對(duì)外披露要求更加嚴(yán)格，企業(yè)必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求并且編制和披露信息，不然將會(huì)被你所選的處罰。

四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)要求更加嚴(yán)格

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表可以由相當(dāng)于的會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)審計(jì)，另外要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向人社會(huì)公開(kāi)披露審計(jì)報(bào)告。換句話說(shuō)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)要求更加嚴(yán)格，必須明確的明確規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求通過(guò)審計(jì)，不然的話可以說(shuō)給予或則的處罰。

五、會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)更加明確

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表通過(guò)監(jiān)督和管理，另外要對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的企業(yè)參與處罰。換句話說(shuō)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)極其明確，要明確的明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求通過(guò)監(jiān)督和管理，否則不可以說(shuō)是被你所選的處罰。

六、會(huì)計(jì)處理的方法更加科學(xué)

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表可以明確的一定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行編制，因此要在明文規(guī)定的時(shí)間比較內(nèi)向社會(huì)已公開(kāi)披露。換句話說(shuō)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)處理方法非常現(xiàn)代科學(xué)，可以通過(guò)相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求通過(guò)處理，要不然可以說(shuō)受到你所選的處罰。

七、會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用更加廣泛

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表前提是通過(guò)一定的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)接受編制，因此要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向社會(huì)公開(kāi)披露。那就，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用更加應(yīng)用范圍，必須明確的規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求參與應(yīng)用，不然很快就會(huì)給予相應(yīng)的處罰。

八、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求更加嚴(yán)格

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員可以不違背職業(yè)道德規(guī)范，并且要對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處罰。那就，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求更加嚴(yán)格，要明確的法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行信守，不然將會(huì)是被或者的處罰。

九、會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核更加重視

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員需要接受規(guī)定的培訓(xùn)和考核，但是要對(duì)未通過(guò)考核的人員通過(guò)處罰。換句話說(shuō)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核極其重視，前提是按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求并且培訓(xùn)和考核，否則將是造成你所選的處罰。

十、會(huì)計(jì)法律責(zé)任的規(guī)定更加明確

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法規(guī)定，對(duì)此不違反會(huì)計(jì)法規(guī)的行為，可以說(shuō)受到相應(yīng)的法律責(zé)任，但是要對(duì)違法行為并且處罰。換句話說(shuō)，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)法律責(zé)任的規(guī)定非常應(yīng)明確，必須遵循法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行規(guī)范，不然的話將是造成相對(duì)應(yīng)的處罰。

原辦法的會(huì)計(jì)法與以前兩者相比，在很多方面都有吧了相同的規(guī)定和要求。這些個(gè)規(guī)定和要求的出臺(tái)，旨在增進(jìn)增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度和可比性，破壞投資者的合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的是健康發(fā)展。