電商會(huì)計(jì)與民間會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么？與此同時(shí)電商行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越少的企業(yè)開始將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上，這也讓電商會(huì)計(jì)藍(lán)月帝國(guó)了一個(gè)熱門話題。那么，電商會(huì)計(jì)與比較傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有哪些地方不同之處呢？下面就給我們一起來探討一下。

1. 業(yè)務(wù)模式的不同

現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務(wù)模式通常是以生產(chǎn)和銷售重點(diǎn)，而電商企業(yè)則是以線上銷售偏于。這就會(huì)造成了電商企業(yè)的會(huì)計(jì)處理與比較傳統(tǒng)企業(yè)有所有所不同。電商企業(yè)要查哈的主要注意是線上銷售的流程和數(shù)據(jù)處理，以及訂單管理、庫存管理、物流管理等。而傳統(tǒng)企業(yè)則需要打聽一下的是生產(chǎn)和銷售的全過程，包括原材料采購、生產(chǎn)加工、庫存管理、銷售管理等。

2. 支付的不同

現(xiàn)代企業(yè)的支付比較多是現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)賬支付等，而電商企業(yè)則主要注意區(qū)分網(wǎng)支付，如支付寶、支付等。這就造成了電商企業(yè)是需要打聽一下的主要注意是在線支付的流程和數(shù)據(jù)處理，和訂單支付、申請(qǐng)退貨、結(jié)算等。而悠久的傳統(tǒng)企業(yè)則必須查哈的是現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)賬支付等支付的流程和數(shù)據(jù)處理。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)表的不同

現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表通常除開資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，而電商企業(yè)則要參與的是銷售額、訂單量、同意退款率等指標(biāo)。這就造成了電商企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表必須更細(xì)致地分析銷售數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)，以便更合適地手中掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和趨勢(shì)。

4. 稅務(wù)政策的不同

現(xiàn)代企業(yè)和電商企業(yè)在稅務(wù)政策上也未知一定的差異。現(xiàn)代企業(yè)是需要繳交增值稅、企業(yè)所得稅等稅種，而電商企業(yè)則要參與的是電子商務(wù)稅、跨境電商稅等稅種。這就必須電商企業(yè)在稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)方面十分關(guān)注細(xì)節(jié)和規(guī)范性。

5. 資金流動(dòng)的不同

悠久的傳統(tǒng)企業(yè)的資金流動(dòng)通常是是從銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等接受，而電商企業(yè)則不需要打聽一下的是在線支付的資金流動(dòng)。這就不需要電商企業(yè)在資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面極其重視細(xì)節(jié)和規(guī)范性要求。

6. 信息化程度的不同

電商企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化程度相對(duì)而言民間企業(yè)更高。電商企業(yè)要了解的比較多是電子商務(wù)銷售的數(shù)據(jù)處理和管理，包括訂單管理、庫存管理、物流管理等。而悠久的傳統(tǒng)企業(yè)則必須參與的是生產(chǎn)和銷售的全過程，包括原材料采購、生產(chǎn)加工、庫存管理、銷售管理等。這就不需要電商企業(yè)在信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)處理方面極其重視細(xì)節(jié)和科學(xué)性。

7. 風(fēng)險(xiǎn)控制的不同

電商企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制相對(duì)而言悠久的傳統(tǒng)企業(yè)非常緊張。電商企業(yè)不需要打聽一下的主要注意是電子商務(wù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制，除了訂單風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)等。而傳統(tǒng)企業(yè)則必須打聽一下的是生產(chǎn)和銷售的全過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制，除了原材料采購風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)加工風(fēng)險(xiǎn)、銷售風(fēng)險(xiǎn)等。這就需要電商企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)控制方面非常注意細(xì)節(jié)和規(guī)范性。

8. 人才需求的不同

電商企業(yè)需要的人才相對(duì)而言民間企業(yè)越來越專業(yè)化。電商企業(yè)要的人才通常是電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷推廣等方面的人才。而悠久的傳統(tǒng)企業(yè)則要的人才主要注意是生產(chǎn)管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的人才。這就是需要電商企業(yè)在人才培養(yǎng)和招聘方面更加注重專業(yè)化和針對(duì)性。

電商會(huì)計(jì)與現(xiàn)代會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)模式、支付、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)政策、資金流動(dòng)、信息化程度、風(fēng)險(xiǎn)控制和人才需求等方面必然著一定的差異。電商企業(yè)需要在會(huì)計(jì)處理方面非常注意細(xì)節(jié)和規(guī)范性要求，希望能夠好些地能夠掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和趨勢(shì)。