會計主管和會計是兩個有所不同的職位，可是他們都牽涉到財務管理和賬目記錄，只不過他們的職責和工作范圍有了相同。在本文中，我們將探討一番會計主管和會計之間的區別。

1. 職責不同

會計主管的職責是管理和監督半個財務部門的工作，除了會制定財務策略、監督賬目記錄和報告、協調預算和財務規劃等。而會計的職責是你們負責記錄和分類公司的財務交易，編制財務報表和分析財務數據。

2. 技能要求不同

會計主管不需要具備什么領導能力、溝通能力和組織能力等管理技能，盡快管用地管理團隊和處理財務問題。而會計必須必須具備精確的數學和統計技能，以備萬一準確地記錄信息和分析財務數據。

3. 工作經驗不同

通常情況下，會計主管不需要應具備多年的財務管理經驗，盡快要好地表述公司的財務狀況和制定并執行有效的財務策略。而會計不需要具備什么財務記錄和報告的經驗，以便于確切地資料記錄和值班參謀公司的財務交易。

4. 薪資水平不同

的原因會計主管要具備更高的管理技能和工作經驗，他們的薪資水平常見比會計更高。依據Payscale的數據，會計主管的平均年薪為7.5萬歐元，而會計的平均年薪為5.5萬美元。

5. 職業發展不同

會計主管常見這個可以向高級管理職位發展中，.例如財務總監或首席財務官。而會計的職業發展路徑通常是擁有高級會計師或財務分析師。

6. 工作環境不同

會計主管大多在公司的財務部門工作，與別的高級管理人員和部門經理合作。而會計大多在財務部門的會計組或財務團隊中工作。

7. 培訓要求不同

會計主管正常情況是需要接受更高級別的培訓，的或MBA或財務管理碩士學位，以便于更好地再理解公司的財務狀況和制定出管用的財務策略。而會計正常情況需要進行會計學位或會計證書的培訓。

8. 與其他部門的合作不同

會計主管要與幾個部門的管理人員合作，例如銷售部門、采購部門和人力資源部門，希望能夠更合適地打聽一下公司的財務需求和如何制定管用的財務策略。而會計大多與那些會計和財務人員合作，盡快準地留下記錄和準備報告公司的財務交易。

9. 工作壓力不同

會計主管通常不需要承擔全部非常大的工作壓力，是因為他們是需要管理方面所有的財務部門的工作，并確保全公司的財務狀況良好。而會計大多數必須按時完成財務記錄和報告，但是他們的工作壓力要比小點。

10. 職業前景不同

不斷公司對財務管理的需求斷的減少，會計主管和會計的職業前景都更加廣袤。依據什么美國勞工統計局的數據，會計和審計職位的就業前景將在未來幾年內增長10％以上。

會計主管和會計雖說全是財務管理領域的不重要職位，只不過他們的職責、技能要求、工作經驗、薪資水平、職業發展、工作環境、培訓班要求、與其他部門的合作、工作壓力和職業前景都有所相同。但，在選擇職業時，應該是參照自己的興趣和能力來選擇類型更適合自己的職位。