京東招聘人才費(fèi)用會(huì)計(jì)，你是否沒想過組建這些大家庭？如果你是一個(gè)深深熱愛財(cái)務(wù)工作的人，這樣這里不是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。另外國內(nèi)領(lǐng)先的電商平臺(tái)，京東一直在斷的開拓業(yè)務(wù)，招人費(fèi)用會(huì)計(jì)確實(shí)是其中之一。下面，我們來打聽一下一下這樣的職位的具體看要求和福利待遇。

崗位職責(zé)

才是費(fèi)用會(huì)計(jì)，你是需要你們負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)費(fèi)用核算和分析工作，包括但不限于：

• 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的核算、結(jié)算和支付工作；
• 制定費(fèi)用管理制度和流程，保證費(fèi)用管理的規(guī)范性和有效性；
• 協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表；
• 參與年度預(yù)算編制和費(fèi)用控制工作，保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性。

任職要求

如果你想申請(qǐng)這個(gè)職位，需要滿足以下條件：

• 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
• 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
• 熟悉財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
• 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

薪資福利

京東作為一家知名企業(yè)，自然不會(huì)虧待員工。作為費(fèi)用會(huì)計(jì)，你將享受到以下薪資福利：

• 薪資：15k-25k/月；
• 五險(xiǎn)一金：社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
• 年終獎(jiǎng)金：一般為基本工資的1-2個(gè)月；
• 帶薪年假：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受帶薪年假；
• 節(jié)日福利：享受國家法定節(jié)假日及公司福利假期；
• 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供不同形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升員工的職業(yè)技能。

發(fā)展前景

在京東這個(gè)大平臺(tái)上，費(fèi)用會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職位。另外公司財(cái)務(wù)管理的核心人員，你將有機(jī)會(huì)進(jìn)行到公司的大項(xiàng)決策中，知道一點(diǎn)公司的運(yùn)營情況和未來發(fā)展方向。至于，京東還提供給良好素質(zhì)的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，你可以參照自己的能力和表現(xiàn)，逐步降低晉階為中級(jí)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理。

工作環(huán)境

京東另外一家大型企業(yè)，恐怕有著良好的工作環(huán)境和氛圍。公司需要提供舒適的辦公場所和設(shè)施，員工互相相互理解、合作共贏。當(dāng)然了，京東還注重實(shí)際員工的身心健康，提供健身房、員工餐廳等福利設(shè)施，讓員工也能在工作之余能夠得到充分的休息和放松下來。

公司文化

京東的企業(yè)文化是“以客戶為中心，以人才為根本，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以誠信為基礎(chǔ)”。公司不太注重客戶體驗(yàn)和員工發(fā)展，不斷探索和進(jìn)取，以誠信和責(zé)任感為基礎(chǔ)，成為了業(yè)內(nèi)的佼佼者。假如你想加入那個(gè)大家庭，那就就必須認(rèn)同和積極踐行公司的文化價(jià)值觀。

申請(qǐng)流程

如果沒有你條件符合左右吧要求，那就就這個(gè)可以開始再申請(qǐng)這個(gè)職位了。流程萬分感謝：

登錄京東招聘網(wǎng)站，查找職位詳情和要求；

填寫個(gè)人信息和簡歷，上傳成功相關(guān)證明材料；

在等待去面試，參加面試和筆試；

是從面試后，簽訂勞動(dòng)合同，正式地入職后。

才是一名費(fèi)用會(huì)計(jì)，你將在京東那個(gè)大平臺(tái)上再發(fā)揮自己的才能和能力，參與到公司的各種驗(yàn)收決策中，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。要是你對(duì)那個(gè)職位感興趣，這樣就你趕緊可以申請(qǐng)吧！