你是否是在公司工作過程中碰到過要參加培訓的情況？那就你有無知道公司培訓費應該是入什么呢會計科目呢？本文將為你詳細回答一。

什么是公司培訓費？

公司培訓費是指公司為員工可以提供的其它培訓班所需的費用，除開培訓課程費用、陪訓材料費用、差旅費用等。公司為員工可以提供培訓的目的是為了能提高員工的技能水平，增強員工的工作能力，最終達到想提高公司的綜合競爭力。

公司培訓費應該入什么會計科目？

根據《企業會計準則》的規定，公司培訓費肯定交歸“管理費用”科目。管理費用是指企業在日常經營管理中發生了什么的、與生產經營沒什么關系的費用，和管理人員工資、辦公費用、陪訓費用等。

公司培訓費的會計處理方法

公司培訓費的會計處理方法是：在再一次發生培訓費用時，肯定先將其管理費用“管理費用”科目下的“專業培訓費用”子科目中，待專業培訓已經結束后，將實際中再一次發生的費用核算后，將其轉入“管理費用”科目下的“已再一次發生但未全額支付的費用”子科目中。

公司培訓費的稅務處理方法

依據國家稅務總局的規定，公司培訓費可以以及企業所得稅的扣除項目。具體看扣掉方法是：企業在計算所得稅時，可以不將實際不可能發生的培訓費用遵循相關規定比例沖減當期的費用總額中，使減少企業所得稅的負擔。

公司培訓費的報銷方法

公司培訓費的報銷方法是：員工在參加培訓時，應該要先自身先行墊付相關費用，然后再將查找發票和報銷單據重新提交給公司財務部門通過能報銷。公司財務部門在審核通過后，將咨詢費用報銷給員工。

公司培訓費的控制方法

目的是控制公司培訓費用的支出，公司這個可以根據不同情況200以內措施：

• 制定培訓計劃，明確培訓目標和培訓內容，避免無效培訓。
• 選擇合適的培訓機構和培訓，避免浪費費用。
• 制定培訓費用預算，控制培訓費用的支出。
• 建立培訓費用審批制度，避免未經批準的培訓費用支出。

公司培訓費的效益評估方法

為了評估公司培訓費用的效益，公司可以采取以下方法：

• 制定培訓效果評估指標，對培訓效果進行評估。
• 對參加培訓的員工進行績效評估，評估培訓對員工績效的影響。
• 對公司整體績效進行評估，評估培訓對公司績效的影響。

公司培訓費的注意事項

在公司進行培訓時，需要注意以下事項：

• 遵守國家有關培訓的法律法規。
• 選擇合適的培訓機構和培訓。
• 制定培訓計劃和培訓預算。
• 建立培訓費用審批制度。
• 評估培訓效果和培訓費用的效益。

公司培訓費是公司為員工提供給的各種陪訓所需的費用，應該收歸“管理費用”科目。公司在參與培訓時，不需要制定培訓計劃和培訓預算，建立起陪訓費用審批制度，評估培訓效果和培訓費用的效益。