會計是一個非常重要的職業，他們的主要工作是為企業提供財務管理和財務報告服務。在這篇文章中，我們將重點推薦會計主要工作內容之一：計提。

什么是計提？

計提是指在一定期間內，依據法律法規、會計準則和企業內部管理制度，聽從一定的比例或金額，將未來肯定再一次發生的費用或損失延后沖減當期損益的一種會計處理方法。

為什么要計提？

計提的目的是為了具體地企業的真實經濟狀況和財務狀況，能保證財務報表的真實性和準確性。是從計提，企業這個可以提前分析預測未來可能會不可能發生的費用或損失，盡量減少將來一次性承當大量費用或損失，引響企業的經營和發展。

計提的種類

計提的種類很多，較常見的有：預提費用、壞賬準備、存貨跌價準備、長期股權投資減值準備、職工福利費用計提等。

預提費用

預提費用是指在一定期間內早不可能發生但并未直接支付的費用，如租金、水電費、保險費等。企業在你是什么會計期間末，根據實際中發生的費用情況，遵循一定比例計提預提費用。

壞賬準備

壞賬準備是指企業在銷售商品或提供服務時，而客戶無力怎么支付或其他原因會造成的應收賬款難以收回的情況。企業在你是哪會計期間末，根據歷史壞賬率和應收賬款余額，聽從一定比例計提壞賬準備。

存貨跌價準備

存貨跌價準備是指企業在銷售商品時，而市場供求關系、價格波動等原因倒致存貨價值逐漸下降的情況。企業在平均會計期間末，根據存貨市場價值和成本價值的差額，按照一定比例計提存貨跌價準備。

長期股權投資減值準備

計提減值準備是指企業2.15億股的股權投資，而被投資企業經營不善、市場環境變化等原因倒致其價值會下降的情況。企業在你是什么會計期間末，根據被投資企業的經營狀況和市場環境，遵循一定比例計提長期股權投資減值準備。

職工福利費用計提

職工福利費用計提是指企業為員工能提供的眾多福利待遇，如社會保險、住房公積金、年終獎金等。企業在平均會計期間末，據員工的換算工資和福利待遇，通過一定比例計提職工福利費用。

計提的注意事項

在進行計提時，企業是需要再注意200以內幾點：

• 計提比例或金額應該合理，不能過高或過低。
• 計提應該符合法律法規和會計準則的規定。
• 計提應該及時、準確地反映企業的真實經濟狀況和財務狀況。

計提是會計工作中非常重要的一部分，它也可以幫企業分析預測未來肯定再一次發生的費用或損失，絕對的保證財務報表的真實性和準確性。企業在接受計提時，需要盡量計提比例或金額的合理性，條件法律法規和會計準則的規定，及時、準確地具體地企業的真實經濟狀況和財務狀況。