本文是關(guān)于臨時工工資的賬務(wù)處理。會計考試資料,下面詳細(xì)介紹企業(yè)日常經(jīng)營過程中臨時工工資如何做會計處理。我們堅信你能解決臨時工的工資問題。會計處理怎么做?麻煩來了。
在日常生活中,很多同學(xué)會以臨時工的形式去做兼職。對于臨時工來說,如何處理他們的工資?
臨時工工資的會計分錄
借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等。
貸款:應(yīng)付員工工資33,354。
支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬33,354。
信用:庫存現(xiàn)金等。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用。包括:企業(yè)籌備過程中發(fā)生的開辦費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔(dān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
臨時工工資如何申報個稅?
官方資料顯示,臨時工與單位存在雇傭關(guān)系的,按照工資薪金所得申報納稅;臨時工與單位沒有雇傭關(guān)系的,按照勞務(wù)報酬所得申報納稅。
因此,即使用人單位聘用了“非全日制員工”,支付的勞動報酬也應(yīng)該是工資薪金,只能是按照小時報酬標(biāo)準(zhǔn)計算的工資薪金。支付人應(yīng)當(dāng)按照支付的工資、薪金代扣代繳個人所得稅。
如果用人單位向沒有雇傭關(guān)系的個人支付報酬,實(shí)際上是購買個人獨(dú)立提供的技能或服務(wù),向他支付個人獨(dú)立從事各種技能和提供各種服務(wù)的報酬。支付單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)支付的勞動報酬代扣代繳個人所得稅。
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