剩余保險(xiǎn)金申報(bào)開(kāi)始了！隨著稅務(wù)局即將開(kāi)放殘保金申報(bào)，“殘保金”成為熱門話題。稅務(wù)鄭鈞也收到了來(lái)自他的朋友的問(wèn)題。

所以今天我們一起來(lái)說(shuō)說(shuō)剩余保險(xiǎn)金。

稅務(wù)局明確表示，必須在9月30日前完成。

繳費(fèi)時(shí)間為8月1日至9月30日。如果不申報(bào)，請(qǐng)趕緊申報(bào)。

有幾點(diǎn)想提醒大家：

1.繳納殘保金的時(shí)間各地不盡相同，多為8月1日至9月30日。具體詳細(xì)時(shí)間請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)。

2.各地繳納比例不同。比例請(qǐng)參考當(dāng)?shù)卣�府文件�?/p>

3.不按規(guī)定申報(bào)會(huì)被罰款。

用人單位未按規(guī)定繳納保障金，經(jīng)保障金征收機(jī)關(guān)催繳后仍不繳納的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提請(qǐng)財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，治安征收機(jī)關(guān)除繳納欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收5的滯納金。滯納金按照保證金的預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。

取消三年限制

小微企業(yè)有資格免繳殘保金。

殘保金的全稱是殘疾人就業(yè)保障金，是政府性基金。要知道，今年可以減少繳納殘保金！舉幾個(gè)例子，如何在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中應(yīng)用上述優(yōu)惠政策：

特別提醒：即使今年不用交殘保金，也需要按時(shí)申報(bào)。(不過(guò)具體執(zhí)行情況因地而異。建議你咨詢一下地稅局。)

剩余保險(xiǎn)金的申報(bào)很簡(jiǎn)單。

1、打開(kāi)電子稅務(wù)局，點(diǎn)擊我要申報(bào)-納稅申報(bào)和繳費(fèi)。

2.在其他申報(bào)中找到殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)，點(diǎn)擊進(jìn)入。

3.進(jìn)入后可以看到傷殘保障金申報(bào)表，如圖。

填寫在職職工工資總額、在職職工人數(shù)、實(shí)際殘疾人數(shù)等數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成應(yīng)繳納的費(fèi)用金額。

申報(bào)表是怎么算出來(lái)的？

殘疾人就業(yè)保障金是保障殘疾人權(quán)益、促進(jìn)殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

也就是說(shuō)，你所在的單位(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位)要安排一定比例的殘疾人在本單位就業(yè)。注：個(gè)體經(jīng)營(yíng)者不必支付剩余保險(xiǎn)金。

這個(gè)就業(yè)不是說(shuō)隨便給點(diǎn)錢就行了。實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，社保按規(guī)定足額繳納，否則不算。

如果沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，就要交一些錢。這就是金錢的貢獻(xiàn)，努力的貢獻(xiàn)。

如何安排眾多殘疾人就業(yè)？這個(gè)一般是按照單位職工比例來(lái)算的，一般各省不一樣。看你們省的相關(guān)規(guī)定。比如四川省的比例是1.6，有的地方是1.5。

怎么算？

每年繳納的保障金=(用人單位上年度在職職工人數(shù)省、自治區(qū)、直轄市地方人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-用人單位上年度實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))用人單位上年度在職職工年平均工資。

比如：比如A公司2019年員工工資總額是200萬(wàn)。去年雇員的平均人數(shù)是35人。企業(yè)未安置殘疾人，當(dāng)?shù)匕仓帽壤秊?.6。

企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人3.2萬(wàn)元。

這里的意思是，按照規(guī)定，你要安排35*1.6=0.56個(gè)殘疾人在你的公司工作。現(xiàn)在A公司還沒(méi)有安排，你可以按照平均sala來(lái)算這個(gè)0.56人

我們知道像勞務(wù)派遣這樣的公司，盈利點(diǎn)是收取的管理費(fèi)，其他與勞務(wù)人員相關(guān)的工資、社保等費(fèi)用都是由用人單位代收代繳。雇主給多少，他們就付多少。如果征收這個(gè)剩余保險(xiǎn)基金，那么管理費(fèi)肯定難以為繼。如果要維持利潤(rùn)，那么這一塊最終會(huì)轉(zhuǎn)嫁給雇主。

如果勞務(wù)派遣被征收，唯一的出路就是用人單位承擔(dān)。

1.如何計(jì)算用人單位去年實(shí)際安排的殘疾人數(shù)？

答：用人單位招用殘疾人為工作人員或者與就業(yè)年齡段的殘疾人依法簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)，且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可納入用人單位安排的殘疾人就業(yè)。

用人單位安排1名《人民共和國(guó)殘疾人證》(1-2級(jí))或《人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1-3級(jí))殘疾人就業(yè)的，按照安排2名殘疾人計(jì)算。

用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入殘疾人就業(yè)人數(shù)。

2.如何確定用人單位的員工人數(shù)？

答：用人單位正在進(jìn)行人員編制或者依法與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的。季節(jié)性就業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)換為年平均就業(yè)。使用勞務(wù)派遣工的，計(jì)入派遣單位從業(yè)人數(shù)。

3.如何理解「季節(jié)性用工要折算成年平均從業(yè)人數(shù)」？

答：季節(jié)性就業(yè)要換算成年平均就業(yè)。

4、異常戶以什么方式申報(bào)保障？

a:轉(zhuǎn)到正常賬戶后我們會(huì)申報(bào)的。

5.剩余保險(xiǎn)資金提取和支付的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

會(huì)計(jì)分錄是指以下：

(1)計(jì)提：借記：管理費(fèi)用-剩余保險(xiǎn)；貸：其他應(yīng)付款-剩余保險(xiǎn)。

(2)付款：借：其他應(yīng)付款——剩余保險(xiǎn)貸款：銀行存款等。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理出版，稅務(wù)人員編輯。稅務(wù)管理第一線，財(cái)稅重點(diǎn)，北京稅務(wù)，江蘇稅務(wù)，二哥稅務(wù)，一諾千金。