發(fā)放工資應發(fā)的會計分錄

工資是企業(yè)向員工支付的報酬，根據(jù)會計準則，企業(yè)應該在發(fā)放工資時做出相應的會計分錄。下面是發(fā)放工資應發(fā)的會計分錄：

借：工資費用

貸：應付工資

貸：個人所得稅應付

貸：社會保險費應付

貸：住房公積金應付

借：工資費用表示企業(yè)在該期間內支出的工資成本，它反映了企業(yè)為員工提供勞務所支出的經(jīng)濟利益。

貸：應付工資表示企業(yè)當前期間向員工應支付的工資金額。

貸：個人所得稅應付是企業(yè)應從員工工資中代扣代繳給國家的稅款。

貸：社會保險費應付是企業(yè)應從員工工資中代扣代繳給社會保險機構的費用。

貸：住房公積金應付是企業(yè)應從員工工資中代扣代繳給住房公積金管理部門的金額。

舉例回答

假設某公司在某月向員工發(fā)放工資，工資總額為10,000元，其中個人所得稅稅率為5%，社會保險費率為15%，住房公積金比例為10%。

會計分錄如下：

借：工資費用 10,000元

貸：應付工資 10,000元

貸：個人所得稅應付 500元

貸：社會保險費應付 1,500元

貸：住房公積金應付 1,000元

以上會計分錄記錄了企業(yè)在該期間內支出的工資成本，同時也記錄了應向員工支付的工資金額以及代扣代繳給國家、社會保險機構和住房公積金管理部門的費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。