春節(jié)發(fā)獎金的時候，企業(yè)需要根據(jù)員工所屬的部門進行劃分。

春節(jié)期間發(fā)放獎金，相關會計分錄如下：

借款：制造費用/管理費用/銷售費用/生產成本/在建工程/研發(fā)；支出等。

貸款：應付工資-工資/獎金/津貼。

實際支付獎金時，相關會計分錄如下：

借：應付職工薪酬-工資/獎金/津貼

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

企業(yè)在春節(jié)期間發(fā)給各部門的獎金，應計入企業(yè)財務中的管理費用-工資賬戶。如果獎金最終留在企業(yè)的部門，沒有實際發(fā)放給員工，就不能在稅前扣除，也不需要計算繳納個稅。如果部門向員工發(fā)放獎金，應代扣代繳個人所得稅。

春節(jié)期間，獎金以公司的形式發(fā)放給做出了與生產或工作直接相關的過度勞動的勞動者。換句話說，獎金是勞動者創(chuàng)造超出正常勞動定額的勞動成果時，為了激勵員工更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值而給予勞動者的物質補償獎金的存在。只要實現(xiàn)了創(chuàng)造價值，這個目的就達到了。能否為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值也是衡量獎金分配成功與否的標準。

1、員工工資、獎金、津貼和補貼。

2.職工福利費。

3、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。

4.住房公積金。

5、工會經費和職工教育經費。

6.非貨幣福利。

7.與員工解除勞動關系的補償金。

8.與獲得員工提供的服務相關的其他費用。