企業為員工繳納五險一金的會計分錄。

一、五大風險的會計處理

個人負擔

發工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：支付員工工資-薪水

貸：其他應付款-社會保險費(代扣員工應繳納部分)

貸款：庫存現金(實際發放金額)

(二)企業的部分負擔

提取時

借：管理費-社會保險費

貸款：其他應付款-社會保險(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)

(3)在付款時

借：其他應付款-社會保險費(公司向個人代扣的金額)

貸款：銀行存款(已付總額)

二、住房公積金的會計處理

1.單位負擔(根據工資總額，提取比例因地而異)

提取時間：學習會計論壇

借：管理費-住房公積金

貸款：其他應付款-住房公積金

上交時，

借：其他應付款-住房公積金

貸款：銀行存款或庫存現金

2.個人部分

發工資的時候扣：

借：支付員工工資-薪水

關于企業為員工繳納五險一金的做法，以上文章分為個人和企業分別承擔的部分來回答和論證其分錄的做法。五險一金的會計處理是企業會計的重要工作，大家都要掌握！