很多企業(yè)會(huì)為員工繳納保險(xiǎn)、住房公積金等五險(xiǎn)一金。有的是企業(yè)交，有的是員工交，有的是企業(yè)交。那么企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金的具體會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)呢？

為員工辦理五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄。

1、計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)(單位承擔(dān))

借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用。費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本。

貸款：應(yīng)付職工工資——養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)。

2、住房公積金(單位承擔(dān))

借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/研發(fā)費(fèi)用。費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本。

貸：應(yīng)付職工工資——住房公積金。

3、應(yīng)計(jì)工資(應(yīng)付工資總額)

借：銷(xiāo)售費(fèi)用等。

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

4.支付工資

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))-個(gè)人部分。

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款(已付部分)

5.繳納社保

借：應(yīng)付職工工資——養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)。

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))-個(gè)人部分

貸：銀行存款

6、住房公積金繳納

借：應(yīng)付職工——住房公積金

其他應(yīng)付款——住房公積金-個(gè)人部分

貸：銀行存款

7.繳納個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

五險(xiǎn)一金是什么？

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障福利的統(tǒng)稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金等。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。