社保的繳納一般是當(dāng)月繳納，有種情況是公司先繳納在從個人工資里扣除，像社保預(yù)繳的會計分錄怎么寫呢，一般代扣代繳，先計提工資應(yīng)該通過管理費用、應(yīng)付職工薪酬的科目進(jìn)行核算，在繳納的時候，就通過其他應(yīng)付款、銀行存款、管理費用的科目，這里的會計科目設(shè)置是分單位和個人的繳納，具體的借貸方向請看下文講解。

　　正常情況下是當(dāng)月繳納社保當(dāng)月計提工資.

　　第一種是代扣繳納

　　1、計提工資

　　借:管理費用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、計提保險公積金

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)付款-保險

　　其他應(yīng)付款-住房公積金

　　3、繳納保險

　　借:其他應(yīng)付款-保險

　　管理費用-保險

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金

　　借:其他應(yīng)付款-住房公積金

　　管理費用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　第二種是先由公司繳納,再扣個人部分

　　借:管理費用-保險

　　其他應(yīng)收款-個人保險

　　貸:銀行存款

　　借:管理費用-公積金

　　其他應(yīng)收-個人公積金

　　貸:銀行存款

　　下月計提工資時做:

　　借:管理費用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)收款-個人保險

　　其他應(yīng)收款-個人公積金

　　現(xiàn)金/銀行存款

　　當(dāng)月扣繳的社保不需要計提,具體的會計分錄如下:

　　1、計提工資時,會計分錄為:

　　借:管理費用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、支付工資時,會計分錄為:

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)收款-個人社保

　　銀行存款

　　3、支付當(dāng)月社保時,

　　借:管理費用-社保(公司部分)

　　其他應(yīng)收款-社保(個人部分)

　　貸:銀行存款

　　社保繳費是每個月15號前繳納當(dāng)月的費用,根據(jù)你的工資單,8月份發(fā)7月份的工資,那應(yīng)該是當(dāng)月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,你8月份的社保會在9月份發(fā)的8月份工資里扣.

　　社保部門是扣當(dāng)月的.工作單位發(fā)工資時屬于代扣,可以是當(dāng)月,也可以是上月,單位自己定.

　　單位一般每月底做人員增加,月初做申報并繳費,月中扣費.

　　社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度.

　　社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度.

　　社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險.

　　閱讀完上文的內(nèi)容后，大家應(yīng)該了解了社保預(yù)繳的會計分錄怎么寫，像當(dāng)月扣繳的社保就不需要計提，在做賬的時候可以省去這一步，但如果不是當(dāng)月扣繳還是需要先計提工資，這些情況的會計分錄怎么做就請看回文章的內(nèi)容，想學(xué)到更多的東西就點擊下方的鏈接免費領(lǐng)取會計分錄資料包!

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