應付職工薪酬大病會計分錄詳細說明

應付職工薪酬大病是指企業(yè)為職工支付大病醫(yī)療費用而產(chǎn)生的應付款項。根據(jù)會計準則的規(guī)定，企業(yè)需要準確記錄和反映該項應付職工薪酬的金額。

應付職工薪酬大病的會計處理一般包括兩個階段：確認與計提及結算。

在確認與計提階段，企業(yè)根據(jù)職工申報的醫(yī)療費用，并按照企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定進行審核、確認和計提。一般情況下，企業(yè)會根據(jù)醫(yī)療費用的報銷比例進行計算，并記錄應付職工薪酬大病的金額。以下是應付職工薪酬大病的會計分錄：

借：應付職工薪酬大病

貸：預提費用（或其他相關費用科目）

接下來，在結算階段，企業(yè)根據(jù)實際支付的大病醫(yī)療費用，進行結算。結算時需要核對實際發(fā)生的費用金額，并對應付職工薪酬大病進行沖抵和結轉。以下是應付職工薪酬大病的會計分錄：

借：預提費用（或其他相關費用科目）

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

舉例回答

假設某公司按照員工大病醫(yī)療費用的80%進行報銷，某員工申報的大病醫(yī)療費用為10000元，且經(jīng)審核符合規(guī)定。以下是應付職工薪酬大病的會計分錄：

借：應付職工薪酬大病 8000元

貸：預提費用（或其他相關費用科目） 8000元

假設實際結算時，公司支付了該員工的大病醫(yī)療費用10000元。以下是應付職工薪酬大病的會計分錄：

借：預提費用（或其他相關費用科目） 8000元

貸：銀行存款（或現(xiàn)金） 10000元

通過以上的會計分錄，企業(yè)可以準確記錄和反映應付職工薪酬大病的金額，確保財務報表的準確性和完整性。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。