給老職工補交社保會計分錄詳細(xì)說明

給老職工補交社保是指公司或組織對已離職或退休的職工進(jìn)行社會保險費用的補繳。在國家政策的要求下，有些公司可能需要為老職工進(jìn)行社保的補繳，以確保其享受社會保險的權(quán)益。以下是對給老職工補交社保的會計分錄進(jìn)行詳細(xì)說明。

在會計分錄中，給老職工補交社保可分為兩個方面：公司支付的部分和職工支付的部分。

1. 公司支付部分：

• 借：職工福利費 - 社會保險費用
• 貸：應(yīng)付福利費 - 社會保險費用

2. 職工支付部分：

• 借：職工福利費 - 社會保險費用（個人部分）
• 貸：現(xiàn)金/銀行存款

以上分錄中，公司支付的部分將社會保險費用計入職工福利費中，同時應(yīng)付福利費也相應(yīng)增加。

而職工支付的個人部分則直接計入職工福利費中，同時現(xiàn)金/銀行存款減少。

給老職工補交社保會計分錄舉例

假設(shè)公司需要為離職職工小張補交社保費用，補交金額為1000元，其中公司支付部分為700元，個人支付部分為300元。

會計分錄如下：

• 借：職工福利費 - 社會保險費用 700元
• 貸：應(yīng)付福利費 - 社會保險費用 700元
• 借：職工福利費 - 社會保險費用（個人部分） 300元
• 貸：現(xiàn)金/銀行存款 300元

通過以上會計分錄，公司支付的700元社會保險費用計入了職工福利費，同時應(yīng)付福利費中的社會保險費用增加了700元。而職工支付的個人部分300元也計入了職工福利費，同時現(xiàn)金/銀行存款減少了300元。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。