目標考核獎金做賬如何寫會計分錄?

　　答：績效考核獎金計入應(yīng)付職工薪酬會計科目。明細科目是應(yīng)付職工薪酬-獎金。

　　具體會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-獎金

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬賬戶：

　　1、賬戶性質(zhì)：負債類賬戶，

　　2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

　　3、賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

　　4、明細賬戶：應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進行核算。