只發(fā)工資不交社保會計分錄的詳細說明

當一家企業(yè)只發(fā)放工資而沒有繳納社保時，會計記錄會有所不同。通常情況下，企業(yè)需向社會保險部門繳納員工的社會保險費用，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。這些費用通常由企業(yè)承擔(dān)一部分，員工也需自行承擔(dān)一部分。

然而，如果企業(yè)選擇不繳納社保，那么會計分錄將只涉及到工資支出，而不包括社會保險費用。這會影響企業(yè)的財務(wù)狀況及員工的福利權(quán)益。

會計分錄示例

假設(shè)某公司在某月份發(fā)放工資總額為10,000元，稅前工資總額為8,000元。該公司選擇不繳納社保費用。

假設(shè)稅率為20%的情況下，會計分錄如下：

借：工資支出（成本科目） - 8,000元

借：應(yīng)交所得稅（成本科目） - 1,600元

貸：銀行存款（資產(chǎn)科目） - 10,000元

在這個例子中，借方賬戶工資支出和應(yīng)交所得稅賬戶分別記錄了總工資和相應(yīng)的所得稅費用。貸方賬戶銀行存款記錄了從銀行賬戶中支出的工資總額。

需要注意的是，該例僅著重于工資支出，而沒有記錄社保費用。如果公司選擇在以后的某個時間點開始繳納社保費用，會計記錄將有所不同。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。