如果員工因為遲到而罰款，則扣除員工工資的主要會計分錄為：借：應付職工薪酬——工資，貸：營業外收入——罰款。如果員工因為借款而在工資里扣除，則借：其他應收款，貸：現金。

　　計提工資的會計分錄：

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　制造費用(生產車間管理人員薪酬)

　　管理費用(行政人員薪酬)

　　銷售費用(銷售人員薪酬)

　　研發支出(從事研發活動人員薪酬)

　　在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

　　合同履約成本

　　貸：應付職工薪酬——工資

　　銀行存款

　　職工薪酬指的是企業為獲得職工提供的服務而給予其各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工在職期間(包括工資、獎金、津貼和補貼等)和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。此外，企業提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬于職工薪酬，應計入“應付職工薪酬”科目。