公司付個人社保會計分錄

公司付個人社保是指公司為員工支付其應繳納的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險等。這些費用由公司直接支付給社保部門，以確保員工享有相應的社會保險待遇。

在會計中，公司付個人社保的會計分錄需要涉及兩個賬戶，即社保費用賬戶和員工工資賬戶。

會計分錄示例

假設公司支付了員工的社保費用，其中養老保險費用為1000元，醫療保險費用為500元，失業保險費用為200元，工傷保險費用為100元，共計1800元。

我們需要確定社保費用賬戶和員工工資賬戶的科目代碼。通常，社保費用賬戶屬于費用類科目，可以使用“6401 社會保險費”作為科目代碼；員工工資賬戶屬于負債類科目，可以使用“2210 應付工資”作為科目代碼。

接下來，根據公司付個人社保的金額，我們可以進行以下會計分錄：

借：6401 社會保險費 1800元

貸：2210 應付工資 1800元

以上分錄表示向社保部門支付個人社保費用，將相應的費用計入社保費用賬戶，同時將應支付的工資記錄在員工工資賬戶中。

在核算社保費用的時候，公司還需按照規定支付與社保費用相關的稅費，例如企業應繳納的社保公積金、工資扣除所得稅等，這些稅費也需要進行相應的會計分錄。

以上是公司付個人社保的會計分錄示例，根據不同地區和公司政策的差異，實際操作可能會有所不同。建議根據具體情況咨詢會計師或相關專業人士以確保正確記錄會計憑證。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。