2022-11-17 17:28:07文/趙春瑜根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表，2022年公務(wù)員基本工資為正部級(jí)6000元；副部級(jí)5500元，廳級(jí)5000元；副處級(jí)4400元，科級(jí)4000元；副處級(jí)3600元，科級(jí)3300元；副廳級(jí)3100元；店員3000元；店員：2800元。

一級(jí)：平均工資7000多。

代表：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二等：平均工資5000元左右。

地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或國(guó)家對(duì)邊境地區(qū)進(jìn)行補(bǔ)助的省份。

三等：平均工資4000元左右。

代表：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份。這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記著發(fā)補(bǔ)貼。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)：

第一，公務(wù)員的基本工資

店員2800元；工作人員3000元；副處級(jí)3100元，科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；科級(jí)500元等等。

第二，公務(wù)員的年資工資。

每年這60塊錢(qián)都是按照虛年計(jì)算，按月發(fā)放。每三年一次。

三個(gè)。公務(wù)員激勵(lì)工資

每月300元，年審不合格者，次年1月停止發(fā)放，繼續(xù)發(fā)放至次年1月考核合格。每三年一次。

四個(gè)。公務(wù)員補(bǔ)貼工資

車(chē)補(bǔ)，取暖補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼，山地補(bǔ)貼，地域差異補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上，還有工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、補(bǔ)貼工資。

2022年公務(wù)員工資多少？首先是基本工資。一個(gè)月基本工資差不多5000，光一年基本工資就有6萬(wàn)左右。而他們單位，剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，一個(gè)月也就3500左右。所以公務(wù)員收入3000多是真的。

嗯，重點(diǎn)是。公務(wù)員基本工資雖然不高，但是補(bǔ)貼很多。一是每月200元的通訊補(bǔ)貼，200元的應(yīng)急補(bǔ)貼，一年4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎�一個(gè)月有1500的補(bǔ)貼，一年就是18000。

公務(wù)員一年還是13塊，底薪高，還有下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，6500。每個(gè)季度都會(huì)有一次季度評(píng)估。每考一次就有5000塊，一年大概2萬(wàn)。然后年終獎(jiǎng)另算，一年大概2萬(wàn)左右。這樣算下來(lái)，實(shí)際年收入13萬(wàn)左右。

除了上面的工資，還有一項(xiàng)不可忽視的福利，那就是公積金。這個(gè)正式公務(wù)員，每月公積金2800元左右，一年35000元左右。單位新同事會(huì)少一些，才2000出頭，雖然公積金不會(huì)直接打到卡里，但也算是自己的收入。綜合來(lái)看，實(shí)際年收入17萬(wàn)左右，新進(jìn)公務(wù)員12萬(wàn)左右。

年度考核合格及以上的公務(wù)員，一般每5年可晉升一級(jí)其職務(wù)相應(yīng)級(jí)別內(nèi)的級(jí)別，一般每2年晉升一級(jí)其職務(wù)相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的工資級(jí)別。公務(wù)員職級(jí)達(dá)到與其職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別后，不晉升級(jí)別，但在其他工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資。

技術(shù)工人仍實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)工資制，基本工資由崗位工資和技術(shù)等級(jí)(崗位)工資組成。

工資根據(jù)現(xiàn)技術(shù)等級(jí)(崗位)、任一技術(shù)等級(jí)(崗位)的任期和變動(dòng)周期確定。

技術(shù)等級(jí)(崗位)工資，技術(shù)工人按評(píng)(聘)定的技術(shù)等級(jí)(崗位)執(zhí)行相應(yīng)的。我一個(gè)公務(wù)員，告訴你在深圳考公務(wù)員一個(gè)月能拿多少工資。

近年來(lái)，許多年輕人在進(jìn)入社會(huì)工作后，希望盡快考上公務(wù)員，以便在一些一線城市獲得高薪，并擁有

這位網(wǎng)友小張吐槽：其實(shí)公務(wù)員剛?cè)肼毜臅r(shí)候都有一年左右的試用期。試用期內(nèi)，工資往往比較低。這是因?yàn)楹芏鄤?chuàng)業(yè)公司或者一些工廠一般都差不多，一線城市公務(wù)員也很多。其實(shí)他們能拿到近十萬(wàn)或者二十多萬(wàn)，所以小張覺(jué)得特別羨慕那些一線城市的同事和從業(yè)者。

現(xiàn)在小張的工資其實(shí)也不是很高。他一年只能拿12萬(wàn)到10萬(wàn)左右，因?yàn)槌鞘薪?jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)。

那些在深圳或者北上廣工作的公務(wù)員，加上公積金，年薪能有二三十萬(wàn)，已經(jīng)很不錯(cuò)了。反正以后工資和獎(jiǎng)金都有提高。所以很多青年人才愿意進(jìn)入一線城市，成為職業(yè)公務(wù)員，這樣可以做一些簡(jiǎn)單的任務(wù)，在任務(wù)期間獲得較高的收入和獎(jiǎng)金。

當(dāng)然，很多年輕人考公務(wù)員，最主要的原因還是因?yàn)樗麄兿朐趰徫簧先�心全意的展現(xiàn)自己的價(jià)值，希望認(rèn)真的投入到工作中，獲得更多的人力資源。等他們到了一定的年齡，也可以給孩子一個(gè)更好的發(fā)展方向，因?yàn)楹芏嗄贻p人，即使考上了公務(wù)員，也往往因?yàn)闆](méi)有人脈和資源而陷入兩難的境地。

但是還是有很多從業(yè)者在成為公務(wù)員之后往往會(huì)非常后悔，因?yàn)榇蠹业墓べY明顯不是很高，在一線城市很難承受一定的壓力。所以，雖然這些年輕人之前工作的時(shí)候能夠全力以赴，但是到了一定階段，他們發(fā)現(xiàn)自己的人脈和資源在并不能讓他們得心應(yīng)手，所以這些年輕人在關(guān)鍵階段會(huì)有被孤立的感覺(jué)，希望進(jìn)入其他行業(yè)，收獲更多。