支付停工留薪會計分錄詳解

支付停工留薪是指企業在停工期間向員工支付薪資的一種制度。在某些特殊情況下，如設備故障、天氣原因或其他不可抗力因素導致企業不得不停工時，為了保障員工的利益，企業會選擇支付停工留薪。

支付停工留薪的會計分錄需要涉及兩個方面：停工時員工薪資的計提和支付。以下是具體的會計分錄示例：

停工期間員工薪資計提的會計分錄

當企業決定支付停工留薪時，需要根據員工合同中的規定計提相關的費用：

借：停工費用（費用科目）

貸：應付工資（負債科目）

停工費用是企業為支付停工留薪而發生的費用，應付工資是企業因停工而欠員工的工資。這個分錄使得停工期間員工薪資的費用計入企業的費用賬戶中，同時以應付工資的形式體現在負債賬戶上。

支付停工留薪的會計分錄

當企業支付停工期間員工薪資時，需要進行如下的會計分錄：

借：應付工資（負債科目）

貸：銀行存款（資產科目）

應付工資賬戶由計提階段轉化為實際支付階段，企業從銀行存款中支付停工期間的員工薪資，因此需要將相應的金額從銀行存款賬戶劃出。

以上是支付停工留薪的會計分錄示例，企業在實際操作中需要根據具體情況進行調整和記錄。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。