職工伙食補(bǔ)助費的會計分錄為：借記：管理費用——福利費，貸記：應(yīng)付職工薪酬——福利費，或借記：應(yīng)付職工薪酬——福利費，貸記：銀行存款。

員工伙食補(bǔ)貼的會計處理：

借：管理費-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸款：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類，核算企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各類薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目很多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社會保障費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定受益計劃義務(wù)、辭退福利等。

向員工發(fā)放食品補(bǔ)貼需要繳稅嗎？

1.不需要代扣個人所得稅。

員工因公在市區(qū)和郊區(qū)工作，上班和回程不能吃飯；按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取的餐費，按照實際錯過的用餐次數(shù)計算，不扣繳個人所得稅；

員工因公出差發(fā)生的餐費、工作餐，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取出差津貼，不代扣代繳個人所得稅。

2.需要扣繳個人所得稅的情形

直接給員工發(fā)放伙食補(bǔ)貼，除了漏餐補(bǔ)貼是免稅的，個人所得稅要按照工資薪金計算繳納。