為了激勵(lì)員工的工作積極性，企業(yè)會(huì)對(duì)完成工作項(xiàng)目或取得一定銷售業(yè)績(jī)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如何進(jìn)行授予獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄？

員工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄

累積時(shí)間：

借方：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。

貸款：應(yīng)付職工工資

支付獎(jiǎng)金時(shí)：

借方：應(yīng)付職工。

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

員工獎(jiǎng)勵(lì)需要交個(gè)稅嗎？

根據(jù)《人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定：‘稅法第二條所說的個(gè)人所得的范圍： (一)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞務(wù)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的所得。’第10條規(guī)定：“個(gè)人收入的形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，按照取得的憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實(shí)物或者憑證上標(biāo)明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，按照票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。如所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物形式獎(jiǎng)勵(lì)職工的，應(yīng)當(dāng)按照上述原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資薪金所得，征收個(gè)人所得稅。

華圖教育

以上都是關(guān)于如何寫員工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄。更多時(shí)事通訊信息請(qǐng)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

這篇文章標(biāo)簽：