“末日近了，涼風來了”！期待中，炎炎夏日終于要結束了。朋友圈的“火熱”程度逐漸淡化，新話題摩拳擦掌，準備占領輿論高地！

這難道不是一個新話題嗎？最近有很多人來咨詢高溫補貼、防暑降溫費、西瓜綠豆湯等涉稅問題。今天就和安安一起來看看：

高溫津貼和防暑降溫費好像沒有太大區別。其實差別挺大的。想搞清楚高溫津貼的財務處理，需要搞清楚你家是交高溫津貼還是防暑降溫費：

總之，高溫津貼是一定情況下必須要發的，防暑降溫費是不需要的。如果你所在地區有需要單位出具的文件，基本確定是高溫津貼。如西瓜、綠豆湯、防暑包等實物福利由你單位發放，則包含在防暑費中。

接下來從增值稅、個人所得稅、企業所得稅三個方面來說說高溫津貼。

1增值稅

高溫津貼以現金支付，不涉及增值稅。

2個人所得稅

工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的收入。因此，防暑降溫費應與工資薪金合并計算繳納個人所得稅。

3企業所得稅

企業按規定標準發放的高溫津貼作為工資的組成部分，可計入工資總額，在企業所得稅前直接扣除。

相對于高溫津貼，其實防暑降溫費在日常工作中更為常見。很多企業都會在夏天給員工設置一些福利。那么，這部分費用怎么處理呢？

1.增值稅

防暑降溫費如果是現金或者冷飲券的形式，一般不會涉及增值稅。

如果是實物分配，要考慮進項稅和銷項稅的處理。

(一)采購環節進項稅：

為集體福利購買的貨物進項稅額不得從銷項稅額中抵扣，因此防暑降溫費對應的增值稅進項稅額不得抵扣，已認證的作為進項稅額轉出。

銷項稅：

單位或者個體工商戶將自產或者委托的貨物用于集體福利的，視同銷售，按照納稅人近期同類貨物平均銷售價格、其他納稅人近期同類貨物平均銷售價格或者應稅價值構成(依次)確定銷售額。

如果采購的商品作為福利發放給職工，不視為增值稅中的銷售額，也不需要視為銷售額。

2.個人所得稅

防暑降溫費就是典型的大家分攤補貼。無論是現金還是實物，都不是免稅的福利費，應該并入“工資、薪金所得”進行個人所得稅。

3.企業所得稅

(一)防暑降溫費以現金支付。

納入企業職工工資薪金體系，與工資薪金直接一并發放的，可在企業所得稅中直接作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除，并作為計算福利費等費用限額的基數。

(二)防暑降溫費用以現金支付，不符合上述條件的以實物支付。

應作為職工福利費，按照職工福利費扣除限額標準，即不超過工資薪金總額14的部分，允許稅前扣除。

以上是高溫津貼和防暑降溫費的稅務處理。不知道大家的問題解決了嗎？如果您還有其他問題，請撥打我們的免費電話18823719231(同V)。我們會第一時間回答你的問題~

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