社保公積金交多少？

基數(shù)要按社保和公積金的規(guī)定核定，一般不是每個(gè)人都一樣。

1.確定存款基數(shù)

住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按上一年12月職工工資總額計(jì)算；工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。新錄入和轉(zhuǎn)移的職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)為職工當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制的職工，以職工12個(gè)月的年平均工資為基數(shù)，計(jì)算每個(gè)人和單位的住房公積金月繳存額。

2.存款基數(shù)的調(diào)整

住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月份，繳存單位攜帶加蓋公章的上一年度12月份工資對(duì)賬單到當(dāng)?shù)刈》抗�積金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。

3.存款基數(shù)的上下限

住房公積金月繳存基數(shù)不低于統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的3倍。

個(gè)人和企業(yè)的比例

1.繳存比例政策規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不低于工資總額的6，有條件的單位可提高到8，外商投資企業(yè)中方職工公積金繳存比例為10，不低于8。

計(jì)算每月存款金額。職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例，由用人單位按其工資每月代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以單位繳存比例。

2 .職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上年度職工月平均工資的5 %;

有條件的城市可適當(dāng)提高繳費(fèi)比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬定，經(jīng)同級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者的月繳費(fèi)基數(shù)，原則上按照存款人上一年度月平均稅收收入計(jì)算。

3企業(yè)不為本單位職工辦理住房公積金繳存登記或者不辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不改正的，處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

社保公積金的會(huì)計(jì)處理是怎樣的？

社保公積金繳納分錄

一、單位向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳存住房公積金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

借：元支付員工工資-住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān))

貸款：銀行存款

二、計(jì)算企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的住房公積金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售成本等借：

貸款：應(yīng)付職工工資-住房公積金(單位負(fù)擔(dān))

三、按規(guī)定從職工個(gè)人工資中扣除應(yīng)承擔(dān)的住房公積金，會(huì)計(jì)分錄為：

借：元支付員工工資——工資、獎(jiǎng)金和津貼。

貸款：其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān))

上面整理的一些信息都是關(guān)于‘社保公積金交了多少？’這個(gè)問題的答案。全國(guó)各省社保和公積金的繳納基數(shù)不一樣，這個(gè)基數(shù)每年都需要核定，并不固定。我們需要根據(jù)當(dāng)年的工資情況和繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，才能得到真實(shí)的數(shù)據(jù)。