重慶會計(jì)工資低得可怕

開局一句話

在重慶，會計(jì)工資低得可怕地，很多人甚至都可不敢不會相信。

重慶會計(jì)工資普遍偏低

兩者相比于其余城市，重慶的會計(jì)工資普片高于正常值，尤其是初級會計(jì)師的工資更是低得可惡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，重慶市場上的初級會計(jì)師平均薪資僅為3000元500左右，而在那些城市，同時(shí)的職位薪資可以不提升到4000元以上。

原因一：行業(yè)競爭激烈

重慶的會計(jì)行業(yè)競爭日趨激烈，市場上的會計(jì)人才太多，可能導(dǎo)致企業(yè)在招聘時(shí)也可以選擇類型的范圍太廣。這不，企業(yè)是可以在薪資上奪取優(yōu)勢，而求職者則只有接受較低的薪資。

原因二：企業(yè)盈利能力不足

重慶的企業(yè)盈利能力相對于相對較低，導(dǎo)致企業(yè)在薪資方面的投入也相對于較少。所以，就算是企業(yè)是需要會計(jì)人才，也絕對不會在薪資上投入到過多的資金。

原因三：會計(jì)行業(yè)發(fā)展緩慢

相比于其他行業(yè)，重慶的會計(jì)行業(yè)發(fā)展很緩慢，行業(yè)的發(fā)展速度和需求速度不版本問題。這也就可能導(dǎo)致了會計(jì)人才的供需矛盾，最終達(dá)到使得企業(yè)在薪資上奪取了優(yōu)勢。

原因四：教育水平普遍較低

重慶的教育水平低些比較低，這也就可能導(dǎo)致了很多人的專業(yè)技能夠不夠精湛絕倫。但，企業(yè)在招聘時(shí)也不會對這些人上繳過多的資金，進(jìn)而使得薪資水平較低偏高。

原因五：市場環(huán)境復(fù)雜

重慶的市場環(huán)境非常急切，市場上的競爭非常激烈。這也就造成了企業(yè)在招聘時(shí)是需要確定很多因素，而薪資只不過其中的一個(gè)方面。但，企業(yè)在薪資上的投入也要比相對多。

重慶的會計(jì)工資低得可怕，這確實(shí)是很多人不愿意去普通機(jī)電設(shè)備會計(jì)行業(yè)的原因之一。如果重慶的會計(jì)行業(yè)是想能得到更好的發(fā)展，就是需要在每個(gè)方面下功夫，增強(qiáng)行業(yè)的是一個(gè)整體水平。