保利物業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理公司，為每一位業(yè)主需要提供全方面的物業(yè)服務(wù)。以及一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，你選擇加入保利物業(yè)的團(tuán)隊(duì)，不單可以拓寬思維自己的職業(yè)發(fā)展空間，也能為社會(huì)做出決定更多的貢獻(xiàn)。

公司簡(jiǎn)介

保利物業(yè)建立于2002年，是保利集團(tuán)旗下的全資子公司，是國(guó)內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司總部位于北京，業(yè)務(wù)飲譽(yù)全國(guó)各地，具備一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

職業(yè)發(fā)展空間

以及一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，加入到保利物業(yè)的團(tuán)隊(duì)，可以不在公司內(nèi)部兼任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，有機(jī)會(huì)晉入為財(cái)務(wù)總監(jiān)。同時(shí)，公司還為員工能提供了開(kāi)闊的職業(yè)發(fā)展空間，這個(gè)可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，曾經(jīng)的公司的中高層管理人員。

薪資福利待遇

保利物業(yè)為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，以及基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。同時(shí)，公司還為員工能提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。

工作環(huán)境

保利物業(yè)不太注重員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，公司為員工可以提供舒適的辦公環(huán)境和系統(tǒng)完善的福利設(shè)施，除了員工宿舍、員工餐廳、健身房等。同時(shí)，公司還定期定時(shí)組織員工活動(dòng)，可以提高員工之間的溝通和交流。

公司文化

保利物業(yè)始終遵循“以人為本、好的服務(wù)”的企業(yè)文化，特別注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，同時(shí)也為業(yè)主能提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。公司還積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。

招聘要求

保利物業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的招聘要求較高，那些要求應(yīng)聘者本身基礎(chǔ)扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的掌握能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

面試流程

保利物業(yè)的面試流程一般包括初試、復(fù)試和終試三個(gè)環(huán)節(jié)。初試主要多方面了解應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，復(fù)試則注重于應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，終試則是到最后的決策環(huán)節(jié)。

加入保利物業(yè)的收獲

參加保利物業(yè)的團(tuán)隊(duì)，可以不拓寬思維自己的職業(yè)發(fā)展空間，修為提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)還能為社會(huì)表現(xiàn)出更多的貢獻(xiàn)。在公司的培養(yǎng)和幫助下，員工這個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化，下一界一名最優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。

充當(dāng)一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，中,選擇組建保利物業(yè)的團(tuán)隊(duì)，不僅僅可以利用自己的職業(yè)發(fā)展，又能為社會(huì)決定更多的貢獻(xiàn)。希望有識(shí)于從事外貿(mào)物業(yè)管理行業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師們，都能夠抓住機(jī)會(huì)，加入到保利物業(yè)的團(tuán)隊(duì)，達(dá)成為社會(huì)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。