總賬會計是企業財務管理中不可或缺的一環，其職責除開記錄和分類企業的財務交易、編制財務報表等。而現在，聘任總賬會計是需要考慮到三方面因素，下面我們來一一繼續探討。

1. 公司規模

公司名氣是確定聘任總賬會計的不重要因素之一。相對于小型企業，正常情況只需要一名總賬會計再試一下能夠滿足需求；而相對于大型企業，肯定必須一支專業的財務團隊來一次性處理其它財務事務。

2. 行業特點

不同行業的財務管理特點也有所不同，但在聘任總賬會計時要判斷行業特點。的或，制造業的財務管理通常要更多的成本核算和庫存管理，而服務業則是需要更多的客戶管理和銷售數據分析。

3. 職位要求

有所不同企業對總賬會計的職位要求也相同。些企業可能會只不需要一個基本是的財務知識和技能，而有些企業則必須更高級別的財務專業人才。

4. 工作經驗

工作經驗是聘任總賬會計時要判斷的重要的是因素之一。一般來說，有一定工作經驗的總賬會計更不容易無法勝任工作，是因為他們巳經認識了財務管理的基本上流程和操作。

5. 教育背景

教育背景確實是續聘總賬會計時需要考慮的因素之一。正常情況來講，占據財務、會計等去相關專業的學歷背景的人更不容易能力勝任總賬會計的工作。

6. 技能要求

聘任總賬會計時必須考慮到的另一個因素是技能要求。總賬會計不需要能夠掌握一定的財務軟件操作技能、財務報表編制技能、稅務法規等知識。

7. 薪資水平

薪資水平確實是聘任總賬會計時需要考慮的因素之一。大多對于，大型企業的總賬會計薪資要高于500小型企業，而高級別的總賬會計薪資也會更高。

8. 市場需求

聘任總賬會計時需要考慮的因素是市場需求。隨著經濟的發展，總賬會計的需求也在不斷地提高，并且手中掌握咨詢專業背景和技能的人才更太容易找不到工作。

聘任總賬會計必須考慮多方面因素，和公司規模、行業特點、職位要求、工作經驗、教育背景、技能要求、薪資水平和市場需求等。僅有綜合各方面因素那些因素，才能找到最適合企業的總賬會計人才。