初級會計是我國財務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)，都是許多人進(jìn)入到財務(wù)行業(yè)的第一步。但，目前我國初級會計的現(xiàn)狀并不積極樂觀。本文將從多個方面分析我國初級會計的現(xiàn)狀，我希望能夠過多大家的關(guān)注。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量參差不齊

目前，我國初級會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量龐大，但質(zhì)量參差不齊。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只特別注重飛速培訓(xùn)，而看出了學(xué)員的實際能力進(jìn)階。這種培訓(xùn)不光浪費(fèi)掉了學(xué)員的時間和金錢，可能會對整個行業(yè)嚴(yán)重負(fù)面影響。

考試難度過高

我國初級會計考試難度較高，可能導(dǎo)致許多人無法考試。可是這個做法可以不只要初級會計人員的素質(zhì)，但也要讓許多有能力的人卻步。再者，考試難度過高也會導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的惡性競爭，甚至連直接出現(xiàn)了一些“考試作弊”的現(xiàn)象。

職業(yè)發(fā)展空間有限

而言于以外職業(yè)，初級會計的職業(yè)發(fā)展空間相對最多。一些初級會計可能會需要多年的時間才能成功進(jìn)階到高級會計師，并且晉升的機(jī)會也又不是很多。這也可能導(dǎo)致了許多初級會計的工作積極性不高，甚至于會你選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開這種行業(yè)。

薪資待遇不高

與以外職業(yè)比起，初級會計的薪資待遇當(dāng)然不高。雖然這個行業(yè)的工作相對穩(wěn)定，不過薪資待遇卻也沒能得到或則的提高。這也倒致了許多初級會計的工作熱情不高，無法充分發(fā)揮自己的能力。

缺乏實踐經(jīng)驗

在初級會計的培訓(xùn)過程中，很少很少有機(jī)會接觸實際的財務(wù)工作。這也可能導(dǎo)致了許多初級會計在換算工作中缺少經(jīng)驗，沒能去對付某些古怪的財務(wù)問題。這確實是許多企業(yè)不不會愿意雇傭初級會計的原因之一。

行業(yè)競爭激烈

目前，我國初級會計的競爭非常激烈。不僅僅有無論是其他行業(yè)的競爭者，有來自其他國家的競爭者。這也倒致了許多初級會計的就業(yè)壓力更加大，是需要不斷增強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)。

缺乏專業(yè)技能

在初級會計的培訓(xùn)過程中，大多有機(jī)會學(xué)到一些專業(yè)技能。這也可能導(dǎo)致了許多初級會計在實際中工作中不能躲避其它古怪的財務(wù)問題。況且，非常缺乏專業(yè)技能也要讓初級會計的職業(yè)發(fā)展是被限制。

缺乏職業(yè)道德

在初級會計的培訓(xùn)過程中，一般很少有機(jī)會去學(xué)習(xí)到職業(yè)道德。這也會造成了許多初級會計在換算工作中極度缺乏職業(yè)操守，甚至于出現(xiàn)了一些不道德的行為。這確實是許多企業(yè)不很樂意雇傭初級會計的原因之一。

缺乏創(chuàng)新意識

在初級會計的培訓(xùn)過程中，很少很少有機(jī)會學(xué)到創(chuàng)新意識。這也會造成了許多初級會計在實際工作中非常缺乏創(chuàng)新能力，難以防范眾多古怪的財務(wù)問題。此外，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新意識也會讓初級會計的職業(yè)發(fā)展受到限制。

我國初級會計的現(xiàn)狀當(dāng)然不樂觀。可是這個行業(yè)的工作相對穩(wěn)定，但是工資待遇不高，職業(yè)發(fā)展空間不足，極度缺乏實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，缺乏職業(yè)道德和創(chuàng)新意識等問題也比較主體形象。并且，我們要采取一穿越系列措施，增強(qiáng)初級會計的素質(zhì)和能力，讓這個行業(yè)更加健康、比較穩(wěn)定、有前途。