財務人員是企業中非常重要的一部分，他們的工作比較復雜到企業的財務管理、資金運作、預算規劃等方面。而現在，因此財務工作的特殊性，財務人員的職責和工作要求也總體較低。為了增強財務人員的專業素質和工作能力，培養訓練財務人員的五大意識是更加必要的。

一、風險意識培訓

財務人員需要具備什么較為強烈的風險意識，還能夠識別和評估企業獨自面對的眾多風險，及時采取措施并且風險防范和控制。在風險意識培訓中，是可以通過案例分析、模擬演練等，讓財務人員更好地知道一點企業風險管理的重要性，能夠掌握風險管理的基本方法和技巧。

二、合規意識培訓

財務人員必須具備相對較大的合規意識，遵守國家法律法規和企業內部規章制度，絕對的保證企業的合法合規運營。在合規化意識培訓中，可以不是從法律法規講解、合規案例分析等，讓財務人員更合適地知道一點企業合規運營的重要性，手中掌握合規管理的基本方法和技巧。

三、誠信意識培訓

財務人員不需要具備什么較穩定的誠信意識，堅持兩個月誠實守信、公正廉潔的原則，絕對的保證企業的誠信經營。在誠信意識培訓中，可以不案例分析、道德講解等，讓財務人員更好地打聽一下企業誠信經營的重要性，手中掌握講究誠信管理的基本方法和技巧。

四、責任意識培訓

財務人員需要具備較穩定的責任意識，承擔責任起自己的職責和義務，為企業的發展和利益負責。在責任意識培訓中，也可以案例分析、職業道德講解等，讓財務人員好地清楚的職責和義務，掌握責任管理的基本方法和技巧。

五、創新意識培訓

財務人員是需要具備什么相對較大的創新意識，積極地一路探索新的財務管理模式和方法，為企業的發展能提供健臂的支持。在創新意識培訓中，這個可以案例分析、創新思維訓練等，讓財務人員更合適地所了解創新管理的重要性，完全掌握創新管理的基本方法和技巧。

以上就是會計人員五大意識培訓的內容，按照這些個培訓，可以提高財務人員的專業素質和工作能力，為企業的發展能提供靈活的支持。