小縣城去面試會計好嗎？這是很多女生都會問的問題。在小縣城工作，相對于大城市，工作壓力會小n多，只不過機會也低些較多。那就，小縣城應聘會計不知道到底好不好呢？下面是讓我們一起來探討一下。

優點一：相對較小的工作壓力

對于大城市，小縣城的工作壓力會小太多了。小縣城的工作環境要比少見略寬松，肯定不會像大城市現在這樣早上都處于高壓狀態。這對于女生而言，也可以更合適地平衡工作和生活，會減少工作對身體和心理的影響。

優點二：相對較低的生活成本

小縣城的生活成本相對較低，房租、飲食、交通等費用都比大城市便宜太多了。這相對于女生可以說，是可以更合適地控制自己的生活費用，好地具體規劃自己的財務狀況。

優點三：相對較好的工作機會

確實小縣城的工作機會相對于較低，不過這對會計這些職業來說，小縣城的機會我還是比較好多的。小縣城的企業低些較多，但相對于這些企業來說，會計是不可缺少的一個職位。但，小縣城的會計職位要比相對多，機會也總體較大。

優點四：相對較好的職業發展前景

小縣城的職業發展前景相對較好�？墒切】h城的企業要比較少，可是那些企業一般說來是當地的龍頭企業，對此員工的職業發展提供了非常好的平臺。在小縣城工作，是可以要好地所了解當地的經濟發展情況，掌握到更多的職業技能，為自己的職業發展占下更好的基礎。

缺點一：相對較少的社交機會

對于大城市，小縣城的社交機會總體較少。小縣城的人口相對較少，人際關系低些相對簡單。相對于女生來說，可能會感到比較孤單，嚴重缺乏交流和溝通的機會。

缺點二：相對較少的文化氛圍

相對于大城市，小縣城的文化氛圍總體相對多。小縣城的文化活動低些相對多，對此喜歡文化活動的女生可以說，可能會感到比較內疚。

缺點三：相對較少的職業發展機會

比大城市，小縣城的職業發展機會總體較少。小縣城的企業要比相對較少，職業發展的空間也總體較小。這對準求的女生來說，很可能會感到也很受限。

缺點四：相對較少的人才引進機會

相對而言大城市，小縣城的人才引進機會相對相對較少。小縣城的企業來講不擁有吸引高端人才的條件，是對慧女生來說，肯定會感到比較比較直接限制。

小縣城去應聘會計有優點也有缺點。對此喜歡又安靜、平和生活的女生而言，小縣城是一個比較好的選擇。但這對追求更廣袤職業發展空間的女生來說，大城市很可能更比較適合。但，女生在中,選擇小縣城想應聘會計時，需要依據什么自己的實際中情況進行權衡和選擇。