深圳作為中國(guó)改革開(kāi)放的前沿城市，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求量也越來(lái)越小。但，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)的好壞就影響不大到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展。因此，深圳市對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)起卦越發(fā)尤為重要。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)的定義

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員所必須具備的知識(shí)、技能、態(tài)度和行為等方面的綜合能力。其中，知識(shí)除開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、法律等方面的知識(shí)；技能以及財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、成本管理等方面的技能；態(tài)度包括責(zé)任心、誠(chéng)信、盡職敬業(yè)等方面的態(tài)度；行為包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面的行為。

二、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的意義

深圳充當(dāng)一個(gè)打造國(guó)際化的城市，其企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也越來(lái)越大復(fù)雜。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)起卦是可以幫企業(yè)刪選出符合要求的人才，增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展能提供靈活的支持。

三、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的方法

深圳市常規(guī)多種方法對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)接受測(cè)算，和筆試、面試、實(shí)操等多種。其中，筆試通常去考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)；面試要注意多方面了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；實(shí)操主要考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際操作能力。

四、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的內(nèi)容

深圳市對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)推算比較多以及100元以內(nèi)內(nèi)容：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、法律等方面的知識(shí)；財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、成本管理等方面的技能；責(zé)任心、誠(chéng)信、敬業(yè)精神等方面的態(tài)度；溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面的行為。

五、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的標(biāo)準(zhǔn)

深圳市對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)推算標(biāo)準(zhǔn)通常和200以內(nèi)方面：專業(yè)知識(shí)能夠掌握程度、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、責(zé)任心、誠(chéng)信等方面。

六、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的評(píng)價(jià)

深圳市對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)推算作品評(píng)價(jià)要注意分為杰出的、良好的道德、不合格、不成績(jī)合格等四個(gè)等級(jí)。其中，杰出表示財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)達(dá)到了最高水平；良好素質(zhì)它表示財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提升到了較高水平；不合格來(lái)表示財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)至少了基本要求；不鑒定合格意思是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)未都沒(méi)有達(dá)到基本要求。

七、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的實(shí)踐

深圳市對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)起卦早就能得到了應(yīng)用廣泛的實(shí)踐。按照對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)起卦，企業(yè)可以再篩選出符合要求的人才，想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供使力的支持。

八、深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)測(cè)算的未來(lái)

隨著深圳市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求量也會(huì)越來(lái)越大。深圳市將一直結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)測(cè)算，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平，為企業(yè)的發(fā)展能提供更好的支持。

深圳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)素質(zhì)可以推算是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展具備重要的意義。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)可財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)推算，選擇類型符合要求的人才，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供給堅(jiān)定有力的支持。