單獨行動參加培訓是提升自己職業技能的重要途徑，但是在外就餐費用的問題也是需要盡量。在這篇文章中，我們將為大家介紹前往參加培訓餐費的會計分錄。

1. 餐費的分類

餐費可以不分為員工個人支付和公司支付兩種情況。員工個人怎么支付的餐費肯定由員工自己承擔，不是需要管理費用公司的財務賬目中。而公司全額支付的餐費則必須接受會計分錄。

2. 公司支付餐費的會計分錄

公司支付餐費的會計分錄肯定聽從200元以內接受：

借：餐費支出賬戶

貸：銀行存款賬戶

其中，餐費支出賬戶是一個費用賬戶，作用于記錄公司怎么支付的餐費支出；銀行存款賬戶則是一個資產賬戶，主要用于記錄公司支付餐費的資金來源。

3. 餐費支出賬戶的設置

替更合適地管理公司的餐費支出，也可以分開來可以設置一個餐費支出賬戶。這種賬戶應該是一個費用賬戶，也可以記錄公司申請支付的大部分餐費支出。

4. 餐費支出的報銷

如果員工在單獨行動參加培訓期間支付了餐費，可以不向公司先申請保險報銷。可以報銷的會計分錄估計遵循200元以內接受：

借：餐費支出賬戶

貸：員工報銷款項賬戶

其中，員工報銷款項賬戶是一個負債賬戶，主要用于記錄公司欠員工的報銷款項。

5. 餐費支出的限制

公司在支付餐費時需要注意一點，應該是信守相關的財務規定和政策。.例如，公司可能會會規定每人每天晚上的餐費上限，或則相關規定不能能報銷某種特定類型的餐費。在接受會計分錄時，估計依據什么公司的規定接受相應的處理。

6. 餐費支出的審批

就是為了防止公司的餐費支出直接出現浪費掉也可以以外不恰當的話行為，應該要對餐費支出通過審查。審核批準的流程也可以根據公司的規定進行可以設置，不過應該是切實保障審查的過程嚴格、藍色透明。

7. 餐費支出的記錄

為了好地管理公司的餐費支出，應該對餐費支出并且記錄。記錄的內容是可以包括餐費支出的時間、地點、金額、參加人員等信息。這個信息可以幫公司更好地完全掌握餐費支出的情況，以備萬一并且更好的管理。

8. 餐費支出的分攤

如果沒有多個員工一起參加培訓并達成申請支付了餐費，公司這個可以通過一定的比例對餐費參與分攤。分攤的會計分錄應該要明確的以下并且：

借：餐費支出賬戶

貸：員工報銷款項賬戶

其中，員工報銷款項賬戶是一個負債賬戶，主要是用于記錄公司欠員工的報銷款項。在通過分攤時，估計據你是什么員工的比例進行你所選的處理。

9. 餐費支出的納稅

公司全額支付的餐費支出很可能必須參與納稅。具體的納稅明文規定可以不據當地的稅法通過設置中。在并且會計分錄時，應該據相關的納稅規定進行你所選的處理。

10. 餐費支出的監督

為了以免公司的餐費支出又出現問題，應該要對餐費支出參與監督。監督的可以不除開內部審計、外部審計等。監督的目的是切實保障公司的餐費支出符合相關的法律法規和公司的規定。

以上那就是跪求外出參加培訓餐費會計分錄的介紹。希望對大家有所幫助。