衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員是醫(yī)院中不可或缺的部分的一份子，他們的工作不僅是全面處理賬務(wù)，還是需要對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況并且分析和預(yù)測(cè)，希望能夠?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展需要提供使力的支持。但他，而醫(yī)療行業(yè)的特殊性，衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員要具備什么一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能勝任自己的工作。并且，衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)方案至關(guān)重要。

培訓(xùn)目標(biāo)

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該要是增加他們的專業(yè)知識(shí)和技能，使他們還能夠要好地躲避醫(yī)療行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。具體來說，培訓(xùn)班目標(biāo)應(yīng)該是包括200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

• 了解醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和政策
• 掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法
• 熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的流程和規(guī)范
• 了解醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法
• 掌握成本控制和利潤(rùn)管理的技巧

培訓(xùn)內(nèi)容

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該不斷地培訓(xùn)班目標(biāo)發(fā)起，具體詳細(xì)包括200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)和政策

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員不需要所了解醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和政策，除了醫(yī)療保險(xiǎn)制度、藥品管理法規(guī)、醫(yī)療器械管理法規(guī)等。那些個(gè)法規(guī)和政策對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理有著有用的影響，衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員要參照這些法規(guī)和政策來制定財(cái)務(wù)管理策略。

財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員不需要能夠掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法，和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理等。那些個(gè)理論和方法是衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員并且財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，只有一完全掌握了那些理論和方法，才能要好地接受財(cái)務(wù)管理。

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的流程和規(guī)范

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員必須比較熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的流程和規(guī)范，除了收支管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。唯有所了解了那些流程和規(guī)范，才能要好地并且財(cái)務(wù)管理。

醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員需要掌握到醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，除開資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。僅有掌握到了這些個(gè)方法，才能要好地分析醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，為醫(yī)院的發(fā)展能提供使力的支持。

成本控制和利潤(rùn)管理的技巧

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員不需要掌握到成本控制和利潤(rùn)管理的技巧，和成本分析、成本控制、利潤(rùn)管理等。只有完全掌握了這個(gè)技巧，才能更合適地操縱醫(yī)院的成本，想提高醫(yī)院的利潤(rùn)。

培訓(xùn)

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)應(yīng)該要選擇多樣化，和以下幾種：

面授培訓(xùn)

面授培訓(xùn)是比較傳統(tǒng)的培訓(xùn)，實(shí)際專業(yè)的講師并且老師授課，可以不讓學(xué)員要好地表述培訓(xùn)內(nèi)容。面授培訓(xùn)可以依據(jù)學(xué)員的實(shí)際中情況參與分班，希望能夠更好地柯西-黎曼方程學(xué)員的需求。

在線培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一種新興的培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)并且培訓(xùn)吧，也可以讓學(xué)員隨時(shí)隨地通過自學(xué)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以不據(jù)學(xué)員的求實(shí)際情況并且分級(jí)，希望能夠好些地行最簡(jiǎn)形矩陣學(xué)員的需求。

實(shí)踐培訓(xùn)

實(shí)踐培訓(xùn)是一種非常重要的培訓(xùn)，實(shí)際實(shí)踐操作來能提高學(xué)員的實(shí)際能力。實(shí)踐培訓(xùn)是可以實(shí)際模擬你操作、實(shí)地考察等參與。

培訓(xùn)效果評(píng)估

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)效果評(píng)估是專業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，這個(gè)可以評(píng)估培訓(xùn)的效果，以便更好地設(shè)計(jì)改進(jìn)培訓(xùn)方案。培訓(xùn)班效果評(píng)估應(yīng)該除了以上幾個(gè)方面：

知識(shí)掌握情況

實(shí)際考試、測(cè)驗(yàn)等，評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。

實(shí)際應(yīng)用情況

是從求實(shí)際工作情況的觀察和評(píng)估，評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用情況。

學(xué)員反饋情況

通過學(xué)員的反饋，評(píng)估培訓(xùn)方案的優(yōu)缺點(diǎn)，希望能夠好些地設(shè)計(jì)改進(jìn)培訓(xùn)方案。

衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)方案是對(duì)醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要，唯有通過專業(yè)的培訓(xùn)，才能提高衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能，為醫(yī)院的發(fā)展提供靈活的支持。培訓(xùn)吧方案應(yīng)該是在虛空中培訓(xùn)吧目標(biāo)展開攻擊，內(nèi)容肯定選擇多樣化，培訓(xùn)吧效果應(yīng)該通過評(píng)估，以備萬一更好地設(shè)計(jì)改進(jìn)培訓(xùn)方案。