培訓機構財務工作細則比較新，為了更合適地管理呀財務，只要財務的準確性和規范性，培訓機構制定出了比較新的財務工作細則。下面我們來全面了解一下。

一、財務管理職責

培訓機構的財務管理職責比較多除了：財務收支管理、財務報表編制、財務分析和預算編制等。其中，財務收支管理是財務管理的核心，以及收款、網銀付款、記賬、核算等方面的工作。財務報表編制是財務管理的重要環節，比較多以及資產負債表、利潤表、現金流量表等報表的編制。

二、財務收支管理

財務收支管理是培訓機構財務管理的核心，主要除開付款方、網銀付款、記賬、核算等方面的工作。在收款方面，要求收款人員嚴格的聽從收款規定操作，必須保證收款人的準確性和及時性。在確定付款方面，那些要求付款人員通過直接付款規定操作，切實保障確定付款的準確性和及時性。在記賬方面，要求財務人員按照會計準則和財務制度參與記賬，以保證賬務的準確性和規范度。在核算方面，沒有要求財務人員按照會計準則和財務制度通過核算，必須保證核算的準確性和科學性。

三、財務報表編制

財務報表編制是培訓機構財務管理的重要環節，比較多和資產負債表、利潤表、現金流量表等報表的編制。在資產負債表的編制方面，那些要求財務人員通過會計準則和財務制度進行編制，確保全資產負債表的準確性和及時性。在利潤表的編制方面，沒有要求財務人員遵循會計準則和財務制度參與編制，必須保證利潤表的準確性和規范度。在現金流量表的編制方面，那些要求財務人員明確的會計準則和財務制度進行編制，確保現金流量表的準確性和科學性。

四、財務分析

財務分析是培訓機構財務管理的重要環節，通常和財務比率分析、財務趨勢分析、財務預測分析等方面的工作。在財務比率分析方面，具體的要求財務人員通過會計準則和財務制度接受分析，確保全分析的準確性和規范性要求。在財務趨勢分析方面，要求財務人員聽從會計準則和財務制度通過分析，必須保證分析的準確性和及時性。在財務預測分析方面，具體的要求財務人員通過會計準則和財務制度參與分析，以保證分析的準確性和規范度。

五、預算編制

預算編制是培訓機構財務管理的重要環節，通常除開年度預算、月度預算、周預算等方面的工作。在年度預算的編制方面，沒有要求財務人員聽從會計準則和財務制度并且編制，切實保障預算的準確性和規范性要求。在月度預算的編制方面，特別要求財務人員通過會計準則和財務制度進行編制，切實保障預算的準確性和科學性。在周預算的編制方面，特別要求財務人員明確的會計準則和財務制度參與編制，確保預算的準確性和規范性要求。

六、財務制度建設

財務體制機制建設是培訓機構財務管理的重要環節，主要以及制度的建立、修訂、可以實行等方面的工作。在制度的建立方面，特別要求財務人員按照公司的換算情況，如何制定適合我公司的財務制度。在修訂后方面，特別要求財務人員通過公司的不好算情況，及時再修訂財務制度。在可以實行方面，要求財務人員明確的財務制度并且能操作，確保財務制度的執行。

七、財務風險管理

財務風險管理是培訓機構財務管理的重要環節，主要包括風險識別、風險評估、風險控制等方面的工作。在風險識別方面，要求財務人員及時發現潛在目標的財務風險。在風險評估方面，特別要求財務人員對潛在因素的財務風險參與評估，制定并執行相對應的應對措施。在風險控制方面，那些要求財務人員聽從會制定的應對措施參與你操作，切實保障財務風險的控制。

八、財務監督管理

財務監督管理是培訓機構財務管理的重要環節，要注意和內部監督和外部監督兩個方面。在內部監督方面，要求公司內部各相關部門相互監督，切實保障財務管理的科學性和準確性。在外部監督方面，那些要求公司進行政府、社會和投資者的監督，以保證財務管理的公開透明。

以上就是培訓機構財務工作細則2011版的內容，希望能夠對大家有所幫助。