公司員工培訓是企業發展不可或缺的一部分，不但是可以增強員工的技能水平，還可以不想提高企業的競爭力。可是，員工培訓是需要極大代價一定的費用，那你這些個費用估計如何記入會計科目呢？下面就給我們來一起探討一下。

員工培訓費用的會計科目

員工培訓費用也可以分為就費用和間接費用兩種。就費用除開培訓課程費用、培訓吧師傅的費用、專業培訓材料費用等，這個費用是可以管理費用成本費用中。而材料費用除了員工在培訓期間的工資、差旅費、住宿費等，這些費用則這個可以管理費用管理費用中。

直接費用的會計科目

再費用這個可以管理費用成本費用中，成本費用是指企業在生產和經營過程中所突然發生的就費用和間接費用。就費用的會計科目和：培訓課程費用（6401）、培訓師傅的費用（6402）、培訓材料費用（6403）等。

間接費用的會計科目

間接費用可以不沖減管理費用中，管理費用是指企業在管理過程中所發生的費用。間接費用的會計科目除開：員工在培訓期間的工資（6601）、差旅費（6602）、住宿費（6603）等。

員工培訓費用的核算方法

員工培訓費用的核算方法有兩種，一種是換算核算法，另一種是預算核算法。

實際核算法

實際中核算法是指通過換算不可能發生的費用進行核算，具體一點操作方法是將然后費用和間接費用分別計入成本費用和管理費用中。

預算核算法

預算核算法是指按照預算數參與核算，具體操作方法是在編制預算時，將員工培訓費用所列預算中，然后再聽從預算數并且核算。

員工培訓費用的會計處理

員工培訓費用的會計處理是指將員工培訓費用能計入會計賬簿中的具體操作方法。具體操作方法追加：

1. 記錄直接費用

將就費用計入成本費用中，具體操作方法是在記賬憑證中，借記培訓課程費用、陪訓師傅的費用、陪訓材料費用等科目，貸記銀行存款等科目。

2. 記錄間接費用

將間接費用管理費用管理費用中，具體操作方法是在記賬憑證中，借記員工在培訓期間的工資、差旅費、住宿費等科目，貸記銀行存款等科目。

3. 記錄預算核算法

如果采用預算核算法，具體操作方法是在記賬憑證中，借記預算控制科目，貸記銀行存款等科目。

4. 記錄實際核算法

要是區分實際核算法，具體操作方法是在記賬憑證中，借記成本費用、管理費用等科目，貸記銀行存款等科目。

員工培訓費用的會計科目和核算方法是企業在通過員工培訓時需要要打聽一下的內容。錯誤的的會計處理方法，是可以好地管理方面企業的財務，提高企業的經濟效益。