財(cái)務(wù)培訓(xùn)是增加個人和企業(yè)財(cái)務(wù)知識的重要途徑。參加過財(cái)務(wù)培訓(xùn)也可以解決我們更好地管理自己的財(cái)務(wù)，同時也也可以幫企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平。然而，不參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)并不是目的，更不重要的是要學(xué)會什么要如何寫好財(cái)務(wù)培訓(xùn)小結(jié)，以備萬一更合適地和應(yīng)用所學(xué)知識。本文將詳細(xì)介紹如何寫好財(cái)務(wù)培訓(xùn)小結(jié)。

第一步：整理筆記

在可以參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)時，我們大多數(shù)會做筆記。寫好財(cái)務(wù)培訓(xùn)小結(jié)的第一步那是收拾筆記。將筆記通過主題和內(nèi)容分類，將相同主題的筆記放進(jìn)一起，以便于好些地接受。

第二步：確定主題

在收拾筆記的基礎(chǔ)上，我們需要可以確定小結(jié)的主題。主題應(yīng)該是財(cái)務(wù)培訓(xùn)中最有用的內(nèi)容或最有價(jià)值的知識點(diǎn)。判斷主題后，我們也可以將筆記中與主題相關(guān)的內(nèi)容接受篩選后和整理。

第三步：制定大綱

在判斷主題后，我們需要如何制定小結(jié)的大綱。大綱應(yīng)該要除開主題、目的、方法、最后和等內(nèi)容。大綱是可以指導(dǎo)我們更好地內(nèi)部和顯現(xiàn)出所學(xué)知識。

第四步：撰寫引言

引言是小結(jié)的開頭部分，應(yīng)該要簡要介紹主題和目的，并做引線下文的內(nèi)容。引言估計(jì)簡潔明了，都能夠吸引讀者的注意力。

第五步：方法

在小結(jié)中，我們需要所學(xué)的方法和技巧。這個方法和技巧可以不解決我們好些地管理的管理個人和企業(yè)的財(cái)務(wù)。方法時，我們需要特別注意方法的適用范圍和注意事項(xiàng)。

第六步：分析結(jié)果

在小結(jié)中，我們需要分析所學(xué)知識的結(jié)果。那些結(jié)果也可以是個人財(cái)務(wù)狀況的改善，也這個可以是企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高。分析結(jié)果時，我們需要再注意結(jié)果的可行性和實(shí)用性。

第七步：提出建議

在小結(jié)中，我們要提出建議。這個建議也可以是個人財(cái)務(wù)管理的建議，也是可以是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的建議。建議應(yīng)該具有可操作性和實(shí)用性。

第八步：撰寫

是小結(jié)的結(jié)尾部分，應(yīng)該詳細(xì)的闡述所學(xué)知識的重點(diǎn)和價(jià)值，并指出所學(xué)知識的應(yīng)用價(jià)值。應(yīng)該要簡潔明了，都能夠給讀者他留深刻的印象。

第九步：審校修改

在結(jié)束小結(jié)后，我們需要參與審校和修改。審校時，我們不需要全面檢查小結(jié)的語言是否是準(zhǔn)、清楚地，有無符合邏輯。修改時，我們不需要對小結(jié)接受潤色修飾和優(yōu)化系統(tǒng)，使其越來越精煉和淺顯易懂。

第十步：分享經(jīng)驗(yàn)

在結(jié)束小結(jié)后，我們也可以將所學(xué)知識分享給他人。分享經(jīng)驗(yàn)可以好處我們要好地積聚實(shí)力所學(xué)知識，同時也也可以幫助他人提高財(cái)務(wù)管理水平。

寫好財(cái)務(wù)培訓(xùn)小結(jié)不需要我們收拾好筆記、判斷主題、制定并執(zhí)行大綱、纂寫引言、方法、分析結(jié)果、提出建議、編寫書籍、審�？梢孕薷暮头窒斫�(jīng)驗(yàn)。只有是從斷的地和應(yīng)用所學(xué)知識，我們才能要好地增強(qiáng)個人和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。