你是否有過(guò)沒(méi)有想過(guò)，如何能讓自己擁有一名極優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員？怎么在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中從中脫穎而出？愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)面試，也許還能夠指導(dǎo)你可以找到答案。

背景介紹

愛(ài)奇藝是中國(guó)領(lǐng)先的在線(xiàn)視頻平臺(tái)，擁有達(dá)到1億的用戶(hù)群體。另外一家互聯(lián)網(wǎng)公司，愛(ài)奇藝注重人才培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)面試那就是其中之一。

面試流程

愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)去面試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要注意實(shí)際考察應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，面試則更特別注重應(yīng)聘者的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

筆試內(nèi)容

筆試題目通常牽涉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、預(yù)算編制等方面。應(yīng)聘者需要依據(jù)題目要求，分析數(shù)據(jù)，提出解決方案，并接受口頭解釋。

面試環(huán)節(jié)

面試環(huán)節(jié)主要分為個(gè)人應(yīng)聘和團(tuán)隊(duì)面試。個(gè)人面試要注意多方面了解應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)面試則更崇尚應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

面試技巧

在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者必須盡量200元以?xún)?nèi)幾點(diǎn)：準(zhǔn)備充分，盡量自信，注意一點(diǎn)語(yǔ)言表達(dá)和禮儀，積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)討論，尊重他人意見(jiàn)。

面試收獲

能參加愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)面試，應(yīng)聘者可以知道一點(diǎn)到財(cái)務(wù)管理的哪個(gè)網(wǎng)站趨勢(shì)和發(fā)展方向，修為提升自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

面試評(píng)價(jià)

面試已經(jīng)結(jié)束后，面試官會(huì)依據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)和面試表現(xiàn)，參與綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果將以及應(yīng)聘者是否都能夠進(jìn)入到愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)的重要的是依據(jù)。

培訓(xùn)內(nèi)容

愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)管理軟件使用等方面。培訓(xùn)班周期為3個(gè)月，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束后，應(yīng)聘者將完成一份由愛(ài)奇藝發(fā)證書(shū)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)證書(shū)。

愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)面試是一次這等的機(jī)會(huì)，都能夠幫應(yīng)聘者提升到自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。如果沒(méi)有你想藍(lán)月帝國(guó)一名杰出的的財(cái)務(wù)管理人員，何不可以參加一次愛(ài)奇藝財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)面試。