為了保護殘疾人權力而征收的保護金即是殘疾人保護金。這是企業除去稅費除外該當交納的用度。對于殘保金，該怎樣寫會計分錄？

　　殘保金會計分錄

　　1、即使沒有計提，在本質交納時：

　　借：管理用度--殘疾人工作保護金

　       　貸：銀行入款

　　2、即使計提：

　　(1)索取時

　　借：管理用度--殘疾人工作保護金

　       　貸：其余草率款--殘疾人工作保護金

　　(2)上交時

　　借：其余草率款--殘疾人工作保護金

　       　貸：銀行入款

　　殘疾人工作保護金由誰控制征收？

       殘疾人工作保護金普遍是由場合稅務局控制征收，沒有分設場合稅務局的場合，則由國度稅務局控制征收。殘疾人工作保護金是每個公司都必需要交納的，不管你公司的巨細范圍，年年都要加入準時加入年度檢審，即使不加入殘疾人工作保護金年度檢審，殘疾人聯合會部分大概會審定交納較高的數額。

　　按照關系規則，每個企業都要安置確定比率的殘疾人(各別場合規則的比率各別，簡直不妨接洽本地相關部分)工作，沒有到達比率的企業就要交納殘疾人保護金。

　　根占有關規則的規則，殘保金的計劃是依照年度差額人頭和上年度當地區員工年平衡報酬為基數計劃繳納殘保金。