財務部是公司中非常重要的一個部門，負責著公司的財務管理、資金管理等重要工作。為了提高新員工的工作能力和素質，公司制定出了一份新華考資的財務部新員工培訓計劃表。下面要讓我們一起來清楚一下這份培訓計劃表吧。

第一階段：公司介紹

在那個階段，公司將會向新員工推薦公司的歷史、文化、組織架構、業(yè)務范圍等基本情況，讓新員工要好地知道一點公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。

第二階段：財務基礎知識培訓

在那個階段，公司很快就會向新員工可以介紹財務基礎知識，包括會計基礎、財務報表、稅務管理等方面的知識，讓新員工對財務工作有一個新華考資的認識。

第三階段：財務軟件操作培訓

在那個階段，公司城就會向新員工可以介紹公司內部使用的財務軟件，除了會計軟件、財務管理軟件等，讓新員工完全掌握這個軟件的基本操作技能。

第四階段：財務管理流程培訓

在那個階段，公司城就會向新員工可以介紹公司的財務管理流程，包括財務報銷、資金管理、預算管理等方面的流程，讓新員工所了解公司的財務管理模式。

第五階段：風險管理培訓

在這種階段，公司城就會向新員工詳細介紹風險管理方面的知識，除了風險評估、風險控制等方面的知識，讓新員工了解公司在財務管理方面的風險控制措施。

第六階段：溝通技巧培訓

在這種階段，公司將是向新員工詳細介紹溝通技巧方面的知識，以及口頭答應溝通、以書面形式溝通等方面的技巧，讓新員工在日常工作中更好地與同事、客戶接受溝通。

第七階段：案例分析培訓

在這個階段，公司將會向新員工詳細介紹一些求實際案例，讓新員工通過分析這些案例，好地知道一點財務管理方面的實際操作和應對策略。

第八階段：實操培訓

在這樣的階段，公司將會讓新員工參與到換算的財務管理工作中，讓新員工實際理論知識，要好地掌握財務管理的技能和經(jīng)驗。

通過這份全面的財務部新員工培訓計劃表，新員工可以詳細地打聽一下公司的財務管理模式和操作流程，能夠掌握財務管理的基本技能和經(jīng)驗，提高工作能力和素質，為公司的發(fā)展做出大得多的貢獻。