為什么不會計工資低還繁雜？這是一個讓很多人困惑不已的問題。在這篇文章中，我們將充分探討這些問題，并分析其原因。

行業競爭激烈

會計市場競爭激烈。緊接著大學生就業壓力的增加，越來越多的人選擇了會計這樣的行業。這導致了市場上的供大于求，以至于企業可以不會降低薪資水平，而不需要擔心找不到合適的員工。

技能門檻不高

會計工作的技能門檻低些相對較高。只不過會計工作必須一定的專業知識和技能，但比起其他行業，它根本不不需要太高的技能門檻。這也可能導致了市場上的競爭更加激烈，進而也讓工資水平減少。

工作內容繁瑣

別外，會計工作的內容更加繁瑣復雜。會計不需要全面處理大量的數據和文件，不需要仔細地進行核對每一個數字和信息。這需要會計員工花廢大量的時間和精力，使倒致了工作量大、壓力大的情況。這確實是為什么會計工作的薪資相對于較高的原因之一。

行業規范嚴格

況且，會計行業的規范非常不是很嚴。會計員工需要信守其它規定和法律法規，以以保證企業的財務報表準確無誤。這也以至于會計工作的難度增加，使導致了薪資水平的會下降。

企業對會計的認知不足

另一個原因是企業對會計的認知將近。許多企業以為會計只不過是一個簡單點數據錄入員，而并非一個要高度專業知識和技能的職業。這可能導致了企業對會計員工的薪資希望較低，進而令薪資待遇逐漸下降。

缺乏職業發展機會

況且，會計行業極度缺乏職業發展機會。許多會計員工而不會在同一個職位上工作的話多年，而還沒有機會晉入或者裝換職業。這也會造成了薪資水平的下降。

外包和自動化

外包和自動化確實是會計工資低的原因之一。隨著技術的發展，許多企業就開始將會計工作業務外包給其余公司，的或建議使用自動化軟件來去處理財務數據。這可能導致了會計工作的需求量增加，從而令薪資水平迅速下降。

會計工資低還繁瑣的原因有很多。市場競爭激烈、技能門檻不高、工作內容繁瑣、行業公約嚴格一點、企業對會計的認知下降、嚴重缺乏職業發展機會和外包和自動化等因素都會造成了薪資水平的會下降。并且，要是你想在會計行業完成更高的薪資，你需要不斷提升自己的技能和知識，以及尋找風更好的職業發展機會。