面試是你是哪求職者都要經歷的過程，畢竟初入職場那就老練的職場人士，都要通過面試來某些心動已久的職位。而在會計面試中，之外優點外，面試官也會去問你的缺點。本文將繼續探討在會計面試中應該說什么好缺點。

1. 誠實率直

在面試中，很多人都會說自己的缺點是“實在是太認真負責任”或是“太完美主義”，這樣的回答不但老套，但是非常容易被面試官識破了。而是，你也可以說了自己的虛無飄渺缺點，諸如“我有時候會過多擔擱”的或“我不太擅長和人”，這樣的回答越來越神秘，也更不容易讓面試官對你產生好感。

2. 缺乏經驗

假如你是一個剛才大專畢業的學生或是是一個轉行的職場人士，那么你肯定會極度缺乏相關的經驗。在面試中，你可以不開誠布公地報出自己的不足之處，而且表達出你是對怎么學習和成長會的渴望。這樣的回答不但也能讓面試官所了解你的求實際情況，也還能夠表現出出你的積極主動態度。

3. 容易分心

在會計工作中，精確度和細節處理非常重要。假如你容易分心或則注意力不夠集中，這樣你肯定會犯錯或者遺漏最重要的細節。在面試中，你是可以開誠布公地說了自己的這些缺點，并且能表達出你一直在采取措施來慢慢改善這個問題，再者鍛練注意力或是學習靜坐冥想等方法。

4. 缺乏自信

在會計工作中，自信是非常重要的。如果不是你缺乏自信，那你你很有可能會猶猶豫豫的或可不敢表達自己的觀點。在面試中，你是可以坦誠布公地說了自己的這個缺點，另外表達出你一直在采取措施措施來增加自信心，比如實際參加過演講比賽或是不參加自我成長課程等方法。

5. 不善于團隊合作

在會計工作中，團隊合作是非常重要的。如果不是你不善于觀察團隊合作，這樣你可能會會獨立工作或則與同事出現沖突。在面試中，你可以不開誠布公地說起自己的這種缺點，因此表達出出你一直在采取什么措施措施來改善這個問題，假如是從能參加團隊合作培訓或是積極地與同事溝通交流等方法。

6. 缺乏創新思維

在會計工作中，創新思維是非常重要的。要是你非常缺乏創新思維，那么你很有可能會沉浸老套的工作或者不能幫忙解決急切的問題。在面試中，你這個可以坦誠布公地報出自己的那個缺點，因此思想感情出你還在根據不同情況措施來會改善那個問題，比如說參加創新思維培訓或則積極主動學習新技術等方法。

7. 缺乏領導能力

在會計工作中，領導能力是非常重要的。要是你非常缺乏領導能力，那就你很可能無法帶領團隊完成任務的或不能可以發揮自己的潛力。在面試中，你這個可以坦白地說出自己的這種缺點，但是表達出出你正在根據不同情況措施來會改善這樣的問題，諸如不參加領導力培訓或是主動積極怎么學習管理知識等方法。

8. 缺乏時間管理能力

在會計工作中，時間管理能力是非常重要的。如果不是你極度缺乏時間管理能力，這樣的話你可能會會無法按時完成任務或是不能處理好工作和生活的平衡。在面試中，你是可以開誠布公地說出自己的這種缺點，并且怎樣表達出你正在采取的措施措施來改善那個問題，諸如按照制定工作計劃的或去學習時間管理技巧等方法。

9. 缺乏跨文化溝通能力

在全球化的背景下，跨文化溝通能力是非常重要的。要是你非常缺乏跨文化溝通能力，這樣的話你很有可能不能與不同的文化的人有效地溝通和合作。在面試中，你這個可以坦白地說出自己的那個缺點，并且表達出你還在采取措施來可以改善這種問題，比如說是從怎么學習完全不同文化的禮儀和習慣也可以不參加跨文化溝通培訓等方法。

10. 缺乏專業知識

在會計工作中，專業知識是非常重要的。如果沒有你普遍缺乏專業知識，這樣的話你很可能勝任相關的工作。在面試中，你可以坦誠相待地說出自己的這樣的缺點，并且怎樣表達出你正在采取什么措施措施來增強專業知識，比如說通過學習相關的書籍和課程的或能參加專業培訓等方法。

在會計面試中，一句話自己的缺點并不是一件壞事，反過來，這能夠外在表現出你的誠實和真實，也都能夠讓面試官更合適地打聽一下你的實際中情況。不過，你不需要在能回答中思想感情出你一直在采取的措施措施來可以改善那些個問題，那樣才都能夠外在表現出你的積極地態度和成長潛力。