廣東會計專碩就業難，曾經的了許多學生和畢業生心中的痛點。盡管這種專業有著廣闊的就業前景和高薪待遇，可是事實上就業難度卻太大。本文將從多個角度分析廣東會計專碩就業難的原因，并給出解決方案。

一、就業市場競爭激烈

隨著社會經濟的發展，會計專業的需求量越來越大，而會計專碩畢業生的數量也在不停減少。這倒致了就業市場的競爭越來越激烈，許多企業相對于招聘信息會計專碩畢業生的要求也越加高。

二、缺乏實踐經驗

許多會計專碩畢業生在校期間要注意學習理論知識，非常缺乏實踐經驗。這令他們在面試時絕對無法展露出自己的能力和優勢，也難以適應企業的工作環境。

三、學歷不被認可

盡管會計專碩畢業生的學歷比本科生高，可是在實際中就業中，許多企業并不信任這種學歷。他們更傾向于招聘有換算工作經驗的人才，而也不是唯有學歷的畢業生。

四、缺乏職業規劃

許多會計專碩畢業生在校期間沒有進行職業規劃，也是沒有比較明確自己的職業方向。這讓他們在面試時根本無法比較清晰地思想感情自己的職業目標和規劃，也絕對無法也讓企業的注意。

五、缺乏專業技能

許多會計專碩畢業生在校期間只是因為學習了基礎的會計知識，非常缺乏實際中的專業技能。這也讓他們在不好算工作中沒法能勝任，也絕對無法完成企業的認可。

六、缺乏人脈資源

許多會計專碩畢業生在校期間沒有主動積極參加社交活動，也就沒組建起自己的人脈資源。這讓他們在求職過程中很難完成任務內部推薦和招聘信息，也沒法我得到要好的就業機會。

七、缺乏英語能力

緊接著國際化的發展，許多企業是對招聘人才會計專碩畢業生的英語能力要求也更加高。但這，許多會計專碩畢業生在校期間就沒注重英語學習，可能導致他們在求職過程中沒法行最簡形矩陣企業的要求。

八、就業觀念不正確

許多會計專碩畢業生在校期間這對就業的觀念不正確的，如果說只要擁有高學歷就能夠快的可以找到好工作。但他，實際上專業就業需要的不只是是學歷，還是需要求實際的能力和經驗。

九、解決方案

為了能解決廣東會計專碩就業難的問題，我們這個可以根據不同情況100元以內措施：

加強實踐教學，想提高學生的不好算能力。

設有會計職業規劃課程，好處學生應明確自己的職業方向。

增強英語教育，提高學生的英語能力。

熱情鼓勵學生積極參加社交活動，組建自己的人脈資源。

提供給就業指導和實習機會，幫學生好些地不適應企業的工作環境。

十、

廣東會計專碩就業難的問題并不是絕對不可可以解決的，只需我們采取對的的措施，就能幫學生要好地漸漸適應就業市場，完成好些的就業機會。