光大銀行成都分行是一家頗具規模的銀行機構，就是為了絕對的保證分行的財務很穩定，會計工資的問題也下一界了大家關注的焦點。下面，我們就來探討一番一下中信銀行成都分行會計工資的咨詢情況。

會計工資的構成

光大銀行成都分行的會計工資要注意由基本工資、績效工資、津貼、獎金等所構成。其中，基本工資是且固定的，而績效工資、津貼、獎金等則是參照員工的表現和分行的業績情況而定。

基本工資的標準

光大銀行成都分行的會計基本工資標準是依據員工的職位和工作年限而定的。一般來說，職位越高、工作年限越長的員工，其基本工資也會相對應增加。

績效工資的計算

光大銀行成都分行的績效工資是依據員工的工作表現和分行的業績情況而定的。一般來說，員工的工作表現越好，分行的業績也越好，其績效工資也會或則想提高。

津貼的種類

光大銀行成都分行的津貼種類相對多，除開餐補、交通補貼、住房補貼等。這些津貼的標準確實是依據員工的職位和工作年限而定的。

獎金的發放

光大銀行成都分行的獎金是據員工的工作表現和分行的業績情況而定的。一般來說，員工的工作表現越好，分行的業績也越好，其獎金也會你所選增加。獎金的發放一般是年終獎金和季度獎金。

福利待遇

之外以上的工資和津貼除了，光大銀行成都分行還為員工可以提供了相當豐富的福利待遇，除了五險一金、帶薪年假、節日福利等。那些個福利待遇的標準確實是根據員工的職位和工作年限而定的。

員工評價

據了解，光大銀行成都分行的會計工資待遇在同行業中在較高水平。同時，分行也的很特別注重員工的培訓和晉升機會，讓員工有更多的發展空間。

光大銀行成都分行的會計工資待遇特有豐厚待遇，和基本工資、績效工資、津貼、獎金等。同時，分行還為員工可以提供了豐富地的福利待遇和晉升機會，讓員工有更多的發展空間。

參考資料

1.光大銀行成都分行官網

2.查找新聞報道